我是北京市企业职工，2008年企业因停产放假，企业职工的工资每月按北京市最低工资的70%领取；如今企业要恢复生产，那么企业恢复生产以后，企业职工缴纳社会保险、住房公积金的基数应该怎样确定？（以前是按上一年的平均工资作为缴纳基数，如今上一年的平均工资为放假工资）
我家开了一个很小的餐厅，员工一共5个人，现在要求我们为员工上保险，我想请问，由于我们员工都是农村到城市务工的，都是工作一年，有的是工作几个月就走了。 问题一：我们这种情况如何上保险？这个保险到时候等员工回老家的时候（不再到北京务工的情况下）能不能取出来？ 问题二：社会保险都是用人单位拿一部分，个
我所在的公司总部是在上海，在北京刚成立的办事处，对于办事处新员工的社会保险问题，外籍非农户员工法律规定的必须上的社会保险有什么？还有是不是必须上住房公积金？请予解答，谢谢。
我们是国企单位外聘员工，单位指给我们交纳养老保险、医疗保险和失业保险，当询问住房公积金时，人事处相关人员解释说，三险是国家强制必须缴纳的，其他的在条款中写的是“应交纳”而非必须缴纳，所以一直未交，请问这样解释是否合法？另外，我们的年终奖金确拖欠严重，请问这是否构成拖欠工资？签署的合同公司全部收回，个
我是09年2月份进公司的，9月份就给我转成正式工了，但是现在我辞职了，9月1号交的离职报告，主管经理都签过字了，他们说让我再做一个月，但是这一个月我不想做，就想快点走，可是他们不让我走，说要到10月5号才能办手续，然后我就跟她们将这一个月我先不上班，到10月5号再来办手续，她们说不行，如果我不来就扣我工资，就因
各位好: 我是一名外地来京的打工者.两年前我与一家物业公司签定了五年的劳动合同.签合同的时侯由与我疏呼大意没有仔细阅读合同内容.2010年10月份在看到其它职工<就是老员工所为正式工>的工资单时.发现我的工资单上住房公积金一拦是空白.去公司财务后得到的答复是.外籍在京打工者不享受住房公积金 我想问一下.公司财务人员
我是外地农村户口。我所在的公司下个月给我们上社保。我想问：如果过了几年我不想上社保或者我没有单位了，我以前的那些保险费能退吗？
