住房公积金和社会保险类咨询 我们是国企单位外聘员工，单位指给我们交纳养老保险、医疗保险和失业保险，当询问住房公积金时，人事处相关人员解释说，三险是国家强制必须缴纳的，其他的在条款中写的是“应交纳”而非必须缴纳，所以一直未交，请问这样解释是否合法？另外，我们的年终奖金确拖欠严重，请问这是否构成拖欠工资？签署的合同公司全部收回，个人不得保管，且合同内只写明基本工资（是按国家规定的学历定的基本工资），这样做合法吗？