我爸工作造成脊髓损失，双下肢截瘫，情况很严重，出事到现在两个月，有买社保，工伤认定书已经下来了，现在人在医院，从出事到现在我妈一直在医院照顾，要求他们公司出钱请一个专业陪护，他们说出不起那个钱，只叫了一个保安中午去医院下午就回去了，做不了什么事，我准备叫保安不用来了，自己花钱请一个专业陪护，到时候能找他们要到这个陪护的钱吗？我妈应该也一直有护理费的吧，我妈的护理费应该这么算呢？
我老公因全身30%以上烧伤至三度，住院两个月多月，由于夫妻两个同在一个单位上班，住院期间的护理由我一人全天24小时进行。我的陪护费应如何给付？由于出院后生活还不能完全自理，疤痕形成后半年或一年后还需要整形，在进行第二次治疗前的在家护理又应如何给付？我老公住院期间有哪些补助？请给予答复。谢谢！！
我父亲原来是国企的职工。在82年的时候因公受伤，后来一直住院，当时单位只负责了住院费。生活费是从他工资出，我们自己去医院交。一直到现在。我父亲现在退休好多年了。还在医院住。就是生活费一直都是自付，这个情况是正确的么?
我父亲原来是国企的职工。在82年的时候因公受伤，后来一直住院，当时单位只负责了住院费。生活费是从他工资出，我们自己去医院交。一直到现在。我父亲现在退休好多年了。还在医院住。就是生活费一直都是自付，这个情况是正确的么? 肯定已经过了诉讼时效。但是我父亲一直住院，医疗费用都是原来单位出的。其他的钱，一次性
我是2013年9月4日住院到12月30日，住院期间家人照顾2个月时间，请问陪护费用怎么结算？另单位派人负责照顾2个月白天，夜间还是有家人照顾，请问这个夜间可以向单位要陪护费用吗？单位说夜间不给。再问下住院期间的伙食费用怎么算的，单位就给9块一天，我完全不能接受！
曾经在别的单位有医保，到现单位说上班一年后给交医保，现在上班不到6个月，非工伤住院，用医保的时候由于这几个月未交医保，已经不能用了，导致不能报销。现在的单位是否应该承担一部分医疗费用，承担多少，试用期不给交医保是否合理。
当事人现年65岁，大概是30多岁时在单位遭遇工伤伤害，重度残疾，此受伤事件当时有新闻媒体报道，残疾证也有。一直是单位全责百分之百的报销，近几年来也没住院，今年住院了，单位换领导了，说改革了，退休的职工住院问题都交给医保还是社保报销了，那个地方只能报百分之八十。我想了解这种情况单位能把我们推给社保吗，是工
