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工厂9月份工资还没发,现在已经12月了,想直接离职,工厂还不给离职报告

工厂9月份工资还没发,现在已经12月了,想直接离职,工厂还不给离职报告,怎么办?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:短信用户
提问时间:2014-12-18
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员工4月份已经离职,误多发五月份一个月的工资

已在4月底离职的员工,五月份已无上班,公司却发了五月份工资给他,他委托公司的同事帮他代收然后转账给他了,现在我们发现问题,如何写起诉状?是否可以取回?

梁海怡 已过期 2014-07-01 回复(4)

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短信用户 已过期 2014-07-11 回复(5)

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我几次向单位交出辞职报告,但都未被批准,现在自动离职,辞职报告邮寄给单位,工资能有吗?社保怎么办?以前交的工作服押金能退吗?

yuanhuazhi 已过期 2014-08-17 回复(4)

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我现在离职了,就等发工资。可工厂因没那么多钱只发1万多还欠2万多。半年的工资。

短信用户 已过期 2014-08-30 回复(2)

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liu6413191 已过期 2014-09-08 回复(2)

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短信用户 已过期 2014-09-11 回复(1)

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我在工作时不慎摔伤,因之前已打辞职报告,所以想知道在休假期间我的工资会怎么算?还有我现在不想离职了,伤好后可以要求继续就职吗?

短信用户 已过期 2014-09-26 回复(2)

我现在已经离职15天了,回去结算工资,老板只给我本月公司,和去年未发的百分之20.

还让签字承诺已经结清所有工资,不然连这个月工资都不给我?请问这样合法吗?我和公司签的合同是每年签的,今年是我第二次签合同,合同没到期,但是我是正常离职的。

minix 已解决 2014-10-19 回复(4)

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本人在工厂上班,申请离职单位不批,现在不去上班了单位不给半个月工资,没有签合同,申请劳动仲裁申请书的申请事项应该都写哪些,谢谢。(由于没有条件请律师,希望能有好心人帮帮忙,都是救命钱)

短信用户 已过期 2014-10-28 回复(4)

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我在酒店工作,11月分我自动离职,现在10月份的工资,十一月的都不发给我,还以各种借口扣钱,请问他们扣我工资合法吗?我该怎么办

ask20141201mxv 已过期 2014-12-01 回复(4)
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