我在某公司工作四年（10年3月-14年4月），没有正式的劳动合同，在员工的强烈要求下，第二年给交了保险，工资几乎都每月按时发放，但是提成四年就给结过两次，也不是足额结算，只给了60%，总是以各种借口说公司没钱，再等等，再等等之类的。
由于要不到提成，今年过了五一后我就离职了，离职后公司又开始耍赖，说该给我的提成都给我了，我想找公司的合作单位协调，但是又怕公司的合作单位知道公司欠薪，取消公司的合作资格，给公司带来经济损失（因公司的合作单位有明确规定：合作的前提必须是不拖欠员工工资，为员工上保险等），那样的话我要负什么法律责任吗？
申请劳动仲裁还需要什么证据吗？关键是我也提供不了有利的证据啊，我只有一个当年发提成的表格，但是没盖公司的公章。
你好。我在公司工作一年半，公司话由于亏损，在年头只发还属于我的一半提成，现在我离职了，原本的总经理W已经批准归还我剩余的提成申请，但后来因人事变动，新上任的总经理L不给予批准发还，请问我应该怎样去争取呢？
公司承诺年底发提成，到年底时又以没要到账拖欠说是来年一季度一发，还说如果提出辞职不满一个月那之前的提成全部都不会给了，我没签劳动合同，请问我该怎么办？ 一个月的意思是指公司要求提出辞职后再干满一个月，提成就全给，但是要等公司什么结算完什么时候才能给,如果不多干这一个月公司就不给一分钱的提成，我刚注册，
我在内蒙古包头市尚品宅配工作一年，2012年6月到2013年6月份，入职的时候没有签劳动合同，只有一张入职表，解雇我的原因是因为我发表说说，因为很拮据，说自己可怜之类的，老板看到就问是你写的不？我说是， 她就说下午添离职报告吧，就这样被开除了，但是拖欠我去年的工资及提成，从去年8月就开始拖欠，到今年没有开过，解
我来这家公司3个月，公司从第一个月就一直拖欠提成。由于基本工资非常少，所以大部分的薪水都在提成里面。但公司并没有给我签署任何证明提成数量和方式的文件。我目前能想到的办法只有通过录音来取证。 我所从事的行业是影视制作，我现在拿不到提成，我能否把所有我参与拍摄的视频素材都拷走作为抵押，公司什么时候给提成
公司拖欠销售提成不给，然后就从公司借了钱，今天辞职公司还问我要这个钱，怎么维权
我在这个公司干了3年销售，业绩一直不错，公司看我们挣的太多，就想尽办法不给我们发提成，因为家里老人大病，需要钱就跟公司先借了一部分，现在辞职，公司追着要这个钱，请问怎么维权，
各位好，我朋友所在的公司，他们领导于2014年2月就发邮件说了各位员工的年终奖，并让准备发票，发票早就交上去了，现在已经是2014年10月份了，年终奖一直没发。问公司，公司就说等项目回款呢，现在没钱。 我朋友下周就要离职了，不知道这笔钱该这么才能马上要回来！ 而且，离职后，离职证明肯定是要签字的，但是上面写着
广州晚婚假问题，一人符合晚婚条件，公司不给于晚婚假，该怎么办？该怎么证明？
女方24岁，男方23，不是说一方达到晚婚一方享受，双方达到双方享受吗？请问我该如何维权？请列出相关法律规定
公司拖欠工资，仲裁书期限已到还未发工资，下一步是法院的强制执行，但是公司所有的财产都已经卖掉了，听说强制执行也没用了，工资不可能拿到了，我们该怎么办？怎么能拿到工资啊？请一个律师告他们能拿到吗？求解！！！
各位律师您好，我11月24日从公司离职，本来工资要在12月份打到工资卡上，现在公司拖欠我工资不发，经过了解得知是我的直属上级故意扣押我的工资不给。我是正常离职，工作也已经交接完毕（有交接清单），不存在任何的经济纠纷，另外公司未和我签订任何的劳动合同与协议，我有工资清单、公司名片、公司海报照片等直接证据，能
