的了神经性单边耳聋去医院做职业病检测被认定不是职业病可以报工伤吗？可以要求公司经济补助吗？
的了神经性单边耳聋去医院做职业病检测被认定不是职业病可以报工伤吗？可以要求公司经济补助吗？
2014-04-14号上午本村村名邱某某在附近一家名为＂瀚宇电器有限公司＂里上班，被机械故障飞来的螺丝射中后脑，不治身亡。本来生死由命，意外的事谁也没办法，但荒唐、让人愤慨的事情发生了，老板不见人了，政府不出声了，叫天天不灵，叫地地不应，无奈，家属和村民们只好天天去工厂门口表达诉求，可自始至终，厂方都没有人出
下班出了交通事故，公司没给朋友入保险，老板只是过来看了一下。这种情况应该多长时间到什么地方办理工伤防止老板不认账。
工伤，公司不承认，在场证人不愿意作证，劳动局认为给不出证据，而不愿意向公司处理，该怎么办呢？
在公司受了伤，公司现在不承认是工伤。当时在场工作的人都不愿意做证（怕丢了工作），考勤记录公司更是不愿意提供。现目前有劳动合同，还有医院诊断证明，受伤的时间是在工作时间内。劳动局工作人员，无法提供当时一起工作的证人的证明，不愿意受理，请问该怎么办呢？
昨天和公司谈，已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我可以要求公司补偿差价吗？还有，我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Exce
昨天和公司谈，已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我可以要求公司补偿差价吗？还有，我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Exce
因为一名肯德基服务员将没有买单食品给家属公司可以怎么处理该员工？
在肯德基工作时将没买单的食品给家属，一时贪图小便宜，公司可以怎么处理该员工
工伤去医院缝的美容针花了6800，现在公司说不在医保报销范围内，不予报销，请问我该怎么解决
工伤至面部鼻翼处5厘米以上伤痕，去医院缝的美容针花了6800，现在公司说不在医保报销范围内，不予报销，请问我该怎么解决。
