劳务派遣人员申请加工资的报告怎么写
单位买了五险，但没有公积金，工资到手是1100多，想申请加工资，享受同工同酬
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提问人：yisayisa
提问时间：2014-12-17
劳务派遣人员能否贷款买房?
想问一下,如果是劳务派遣人员,不属于单位正式员工,那么可否贷款买房?
让单位出示的一些证明文件,是单位出还是第三方出呢?
清水 已过期 2009-03-12 回复(4)
劳务派遣人员能否贷款买房？
尊敬的律师，我想问下，劳务派遣人员能否贷款买房？是派到事业单位的应届大学毕业生，如果贷款，是要哪个单位出具证明？收入又按多少写呢？双方的单位都有收入，如果只有一方的，可能不够还款数，该怎么办呢？
maifang01 已过期 2009-04-27 回复(8)
劳务派遣人员档案管理费
河南鹏劳人力资源管理有限公司洛阳分公司对劳务派遣人员收取每月5元的档案管理费，合理吗？法律上有这项规定吗？
8号院 已过期 2010-05-18 回复(3)
劳务派遣人员
劳务派遣人员与河南省鹏劳人力资源公司签订的用工合同，遇到问题时，用人单位和鹏劳公司相互推脱责任，应该怎么办？
8号院 已过期 2010-05-20 回复(2)
劳务派遣人是否可转为正式工？如何维护劳务派遣人员的合法权益？
《劳动法》中规定：用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间？如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工，劳务派遣人员如何维权。
blackrose5477 已关闭 2010-08-31 回复(0)
劳务派遣人员，有没有年终奖
我们是根据劳动法签订的合同，但是不清楚，正式干满一年有没有年终奖？
卖店秋 已过期 2010-09-04 回复(6)
劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，承担责任主体
1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，是劳务派遣公司单独承担责任，还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。
2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担，合同条款是否有效。
liutianfeng 已过期 2010-10-22 回复(1)
现单位要提前解除劳务派遣合同，且前之前18年的五险没投，请问怎么申请赔偿？
94年进现单位从事电工至今。2008年单位让我们和一家劳务派遣公司签订一份两年的合同，2012年又转给另外一家劳务派遣公司，又签订两年合同到2015年五月份到期，这期间所有的劳资关系和工作安排和人事上的安排，都是现单位一直在操作，没有任何的劳务派遣公司和我们进行工资和人事上的协商，2012年之前的五险一直没有投，现在
清河十八 已过期 2014-12-11 回复(3)
服刑人员怎么才能申请检查身体
我叔叔现在服刑期间，以前就有肾炎，现在感觉更加严重，请问要怎样才可以申请去外面的医院检查身体？
635418502 已过期 2014-12-14 回复(1)
