公司故意延迟离职日期我该怎么办，

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提问人：ask20141215s8e
提问时间：2014-12-15

由于公司经常拖发工资，我在家也没接公司电话，也不准备去了；然而发工资时没给我发，我想问在公司拖发工资的前提下员工可以不通知公司就自动离职吗？

l龙腾已过期 2013-03-05 回复(2)

本人于2013年7月11日离职，打了辞职报告老板同意，并且承诺余下工资（6月份和7月份的工资包括6月份的个人报销）等过一段时间发放；当时我也没问清楚什么时候。公司规定每月10日发放上个月工资，等到8月13日我打电话问工资什么时候发。老板让我打电话会计，会计发来一条短信，上面都是无理扣款项目，说我这些工资还不要扣的

ZKW880629 已过期 2013-08-17 回复(6)

公司故意加大工作量逼员工离职，我该怎么办？

你好！上个月公司将HR的2名员工开除了，之后行政人事经理重新安排公司，分配工作不均匀，给我的工作除了要做原来的，还要招聘、仓库和公司前台3份工作，部门还是隶属人事，庞大的工作量给我造成很大的压力。但因去年签了一份培训协议，服务期是今年的5月到10月，如果就这样离职的话，势必还要赔钱，我的合同是今年5月

cxxzxl 已过期 2014-04-17 回复(4)

公司一直不给上社保，我怎么办，想离职，自己的利益受损。

1、自己的公司一直不给上社保，开始一直敷衍，到现在，没有给上 2、自己去西城区南菜园，给社保稽核处资料现在没有消息，自己想离职，那我两年保障都没有了您好，我现在已经在这家已经上班将近两年了，还能补缴吗，我记得好像不能补缴，可以申请经济补偿的，请问： 1、如果经济补偿的话，我申请补偿金额大概依据是什么呢

哀家不愿输已过期 2014-12-02 回复(10)

快递公司故意延迟送货时间，快递公司应承担的赔偿是怎么样的？

快递公司派单派了8天时间还是没有把单派送到收货人手中，请问这样快递公司应该承担什么样的赔偿？

酉阳盼盼女鞋已过期 2014-12-03 回复(2)

从公司离职后，欠着一个月1000多的工资一直不给发，我该怎么办

我和我另外一个同事一起离职，当时说工资到下个月20号发，结果到了现在一直没有给发，我该怎么办？我们还没有签订劳动合同，1000多对于他们来说，不算什么，但对我这刚毕业没有多久的大学生来说就是一个月的生活来源啊...

kimiwei1991 已解决 2014-12-04 回复(8)

广州晚婚假问题，一人符合晚婚条件，公司不给于晚婚假，该怎么办？该怎么证明？

女方24岁，男方23，不是说一方达到晚婚一方享受，双方达到双方享受吗？请问我该如何维权？请列出相关法律规定

baihuanqiang 已过期 2014-12-08 回复(3)

到公司几个月了，现在还没拿到劳动合同，现在想马上离职，可以吗？领导不批怎么办？

荣大科技已过期 2014-12-11 回复(6)

到公司几个月了，现在还没拿到劳动合同，现在想马上离职，可以吗？领导不批怎么办？

荣大科技已过期 2014-12-11 回复(8)

离职后，原公司一直未办理社保减员，我该怎么办

我于13年9月离职，至今原公司仍未办理社保减员，导致我自己缴纳社保没有成功，请问这期间的社保损失该由谁负责补缴？

windzhangying 已过期 2014-12-13 回复(6)