离职后单位不给开解聘证明，注册在单位的造价师也不给办理转出手续

和单位签订了一年的造价师注册协议，现在协议到期，单位不给开解聘证明，不给注册造价师的转注册手续，协商数次也无果，请问我该怎么办？

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提问人：swiou
提问时间：2014-12-15

我是09年离开的原单位，因为离职之后回老家了一段时间，也不知道还要办理网上解聘。等我回来找了新工作，新单位在给办理入司的时候发现原单位没有给办理网上解聘，签不了合同，交不了社保；我去找老公司，去工商局查地址，结果老公司也找不到了，原来单位的人也联系不上了，已经拖了半年了，要是一直找不到老公司，我该怎么

qFP9162 已过期 2011-05-14 回复(1)

如何让用人单位为我办理解聘证明和转移社保手续？

1、我于2012年7月和单位续签三年劳动合同（之前是毕业签了5年）。今年10月16日我向主管领导递交辞职报告，取得同意后将报告交于人力资源部。在单位工作至10月31日。目前我已辞职满2个月，原单位一直不与我解除劳动合同并已停缴社保。 2、除档案外我尚有一执业资格证书和中级职称注册在原单位。我单位属于国企改制股份制企

xiaoming110110 已过期 2013-12-27 回复(3)

未办理离职手续。原单位一直找麻烦

离职手续一直没有办理原单位一直找麻烦。我应当采取什么措施才能与原单位才能办理离职。都需要什么材料

wuhui爱你已关闭 2014-09-05 回复(6)

劳动合同订立无效用人单位解除劳动关系，办理离职手续时是否当天一次性付清工资？

因为简历上有假，劳动合同订立无效，被开除是否当天或几天（根据地方工资支付条例）一次付清工资。劳动合同法规定，用人单位解除或终止劳动合同时一次性付清工资，而劳动合同无效，这一条是否就是无用？用人单位开除我办完离职手续后叫我等到发工资日再来领取工资，我是否能当天向用人单位要求付清工资？如果用人单

沐沉风已解决 2014-09-24 回复(1)

在科研事业单位，想离职，单位不给档案，如何到新单位办理手续

你好，我2011年5月毕业到安徽一家军工科研事业单位从事管理工作，由于工资待遇不好，我打算离职。在签订合同的时候，单位规定违约金最低四万元，工作六年，没少一年增加5000元。我打算不要档案，也不赔违约金了。现在咨询一下到新单位人事部门报道（国有企业或民营企业），如果对方单位需要解聘证明，以及社保转移怎么办？

renguohong10 已解决 2014-09-25 回复(4)

情况是这样的，我和原单位1同事同时辞职且正常办理的离职手续。到现在1个月过去了

情况是这样的，我和原单位1同事同时辞职且正常办理的离职手续。到现在1个月过去了，和我同时辞职的同事工资到账了，我的就没有到账！我该怎么行，还说什么讳约金。请帮帮我

短信用户已过期 2014-10-12 回复(3)

二级建造师挂靠后，不给钱，不出具解聘证明，导致无法办理变更注册，怎么办？

我在前年将二级建筑师挂靠给某单位后，去年11月份协议到期，在去年10份我就一直跟他们联系，要求变更注册到我现在的单位，协商一直无果，到今年3月的时候达成了口头协议，在今年7月份给我办理转注，但是他们又说他们现在急需我这个证，又不给我，一直拖到今年8月份，把证书还给了我，也在网上帮我办理了转出，但是没有给解

十大萨达已过期 2014-10-21 回复(1)

休完产假不想回原单位上班，但与原单位签订的合同期未满，如不办理离职手续，需要承担什么样的法律责任？

1、现居住地在四川成都，原工作单位在浙江杭州，办理离职手续过程较烦杂，如不办理离职手续，需要承担什么样的法律责任？ 2、产假期限早已过，原单位未通知回去上班，可以视同劳动合同自动解除吗？ 3、可以在成都重新找新的工作吗？

yy_5y 已过期 2014-10-27 回复(11)

请问如果与原单位的劳动合同到期了，要离开原单位，是不是就不需要办理离职手续了？

yy_5y 已过期 2014-10-28 回复(13)

用工单位有权力要求提前办理离职手续吗

我已提前三十日内通知用工单位，领导也同意并在离职书上签字，原本按照协议是于2014年12月24日办理离职手续，但期间由于请病假未批准情况下私自下班的行为，部门负责人要求我提前办理离职手续，并且当日按旷工处理。请问用工单位是否有权力这样做，我能否要求补偿。

Vitokk 已解决 2014-12-10 回复(1)