公司未和员工签订劳动合同,员工未办手续自动离职,公司可以不发当月工资?
公司以没办理离职手续为由,扣下一个月工资,如何申请劳动仲裁?可以有公益的律师吗?
我妹妹公司以没办理离职手续为由,扣下一个月工资,如何申请劳动仲裁?可以有公益的律师吗?
我所在公司是深圳市同兴达科技有限公司,公司老总规定得做满3个月才可以办理离职手续
我所在公司是深圳市同兴达科技有限公司,公司老总规定得做满3个月才可以办理离职手续,而且本公司第1个月不发工资(每个月25号发工资),我已经做了1个月20天了,他不给我办理离职手续,我自动离职,那本公司会不发给我工资嘛?
你好!很抱歉打扰你。我想咨询1下,明天我就可以办离职手续了,别的同事今天工资就发了
你好!很抱歉打扰你。我想咨询1下,明天我就可以办离职手续了,别的同事今天工资就发了,我的没发,我办完手续后可以要求公司结清工资吗?如果协商不了,我该怎么办?麻烦帮我指导下,谢谢!
你好 请教个问题 我离职手续未办完 现有1年多了 可以接着办
你好 请教个问题 我离职手续未办完 现有1年多了 可以接着办完吗 还是要重新开始办 中间有其它公司交过社保
我的合同即将于2014年9月26日期满,可以提前一个月办离职手续吗?还有正常合约到期 单位需要给我什么经济补偿吗,谢谢了
您好!我在深圳这家公司干了半年,试用期没签订合同,过了三个月试用期我觉得不适合提出离职,公司就没和我签订合同,直到又过了2个月公司才招到合适的人让我离职。我也办好了手续,现在听说不签订合同是违法的,可以申请赔偿。请问我已经办理离职手续离开公司了,还可以申请劳动补偿吗? 谢谢! 如果能够申请劳动赔偿,是