各位律师你们好！我是外地来广州打工的一个普通员工，在一家民办企业打工。我是2001年9月进入公司到现在，公司只给我买了3年的社保，没有买住房公积金，进入公司到现在从来也没有发过什么年终奖之类的金奖，现在公司裁员，但我也不知道我会不会被裁掉；被裁的员工只补一个月工资，这样合理吗？如果我被裁了，可不可以向公司要求补齐我在公司十几年的社保和住房公积金？还有我原来节假日加班都没有加班费，就这两年才有，加班只有50元一天，春节值班一共只有900元钱，（原来只有300元，就2010年才涨到900的）而且是必须值班。公司上一批被裁的员工也有去劳动局告，到现在都半年多了也没有开庭，请问我该怎么办？谢谢
今天我们厂里说搞优化，对我们这一层楼的员工分配到其他楼层，是同一个厂的，说愿意去哪一层楼就去那一层楼的做以前一样的工作，如果不愿意的就辞工走人，如果辞工的话我们会不会有点赔偿呢
我是03年1月4日进工厂 ，合同到2015年1月3日到期 中间签过2次合同。我该按照新劳动合同法的哪一条要求赔偿？公司应该如何赔偿于我？ 我要提出签订无固定期限合同单位有权拒绝吗 算算已工作10年以上了， 期间休了1年病假 回来从事原工作。谢谢律师了
劳动工伤赔偿前上班对赔偿有影响吗、 朋友对我说在伤残结果没出来前上班对最后的赔偿有影响？ 是什么影响 您能帮我解释下吗？ 谢谢
劳动工伤赔偿前上班对赔偿有影响吗、 朋友对我说在伤残结果没出来前上班对最后的赔偿有影响？ 是什么影响 您能帮我解释下吗？ 谢谢
您好，我是农村那种包工头，没有合同的。我把工地包给A，A再把其中一部分包给B，B雇了C。五十多岁的C在当天刚开工就摔了骨折内出血，在重症监护室住了十几天，医院住院几个月，在医院花费10来万。。现在已经出院在家休养了。。。。现在C请了律师，告我们要赔偿80万（包括后半生40多年的生活费等）。。法院传票刚到，我该怎
公司要搬迁了！是从市区搬到郊区！公司口头承诺有厂车接送！现在本人因诸多不便不想去请问这能有赔偿吗！公司在要搬迁前20天左右要求员工填写是否愿意随公司搬迁纸条要求签名！公司口头表示这是为了统计去留人员数和招聘所缺岗位用！在请问这签名的纸条和赔偿有关系吗？？不去的补偿未有任何说法下要求签这纸条！！！
