本人在两天前应聘了某酒店的前台接待一职.当时说好买社保,免费包吃包住,而且居住环境良好.只需要交几十块的服装押金等等.可是在交了一百块的押金正式入职以后,不仅住要钱,而且居住环境恶劣,该酒店还要求前台一职需要另外交纳五百元的押金.本人严重不满这种欺瞒行为,于是第二天就申请辞职,而且退还了公司发的服装等用品.可是公司经理以我是自退自离为由,不予退还押金.还威胁不让我离开,恐吓我出不了这个酒店等等.当时入职并没有签订合同,只有一份入职协议.而且约定是1个月试用.交押金的时候,该公司也没给收条.请问一下大家,如果我这样的情况,还能要回押金吗?其实一百块是一个很小的数目,可是,仅仅一天,我们就有几个人被他们以这样的方式,骗了几百块.希望大家给出个主意,,谢谢...
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~
我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请
我想咨询一下：我租房签了三个月的合同，合同到期后又多住了一个月，但每个月的房租都交了，搬出的前几天（10天）通知的房东，房东却以我没在前一个月通知为由不退我押金，还说算是自动续签三个月，有这种说法吗？ 具体情况是这样的：我本来的租期为2010年7月2日至2011年1月1日，共六个月， 合同签后不久又经双方协定改
我想咨询一下：我租房签了三个月的合同，合同到期后又多住了一个月，但每个月的房租都交了，搬出的前几天（10天）通知的房东，房东却以我没在前一个月通知为由不退我押金，还说算是自动续签三个月，有这种说法吗？ 具体情况是这样的：我本来的租期为2010年7月2日至2011年1月1日，共六个月， 合同签后不久又经双方协定改
房屋买卖时以1万作为过户后3个月腾房和电器完好无损的押金（口头协议）; 3个月后交房时，电器（价值2万）都搬走不在了，所以就没有给她1万， 1年后，原房主起诉我没给他一万，怎么办？？
我现在一家娱乐场所上班，根据公司要求每个员工进公司必须要交纳3000到5000不等的押金，现在我要求辞职公司不同意也不退还我的押金，请问劳动法则有没有明文规定，如本人因身体不适或着因为家里的因素想辞职，押金公司是不是也应该退还我。
我上次结婚后，去计划生育服务站领准孕证是要交1000元的押金，离婚也没有退给我。我想咨询一下：我们现在结婚再去领证他们还要让我交1000元钱，我交还是不叫呢？
我在一家公司的签了2年合约，要求第一个月的工资当做押金，现在工作1年后准备辞职。公司要求提前一个月辞职。但是我现在马上就辞职了， 我的押金可以要回来吗？劳动法里面有没有押金退回的硬性规定？
我的问题租房的事，现在是只租半年就退房了，我想问一下这个租金是否给与部分返还呢。合同是这样写的：自租出之日起，乙方要预先支付甲方柒百元保证金，期满后如房屋主体结构及附属设施无损坏，甲方应于期满之日将保证金返还给乙方。乙方承诺租期一年，若租期不足一年，则甲方不予以返还全部押金。
我的问题租房的事，现在是只租半年就退房了，我想问一下这个租金是否给与部分返还呢。合同是这样写的：自租出之日起，乙方要预先支付甲方柒百元保证金，期满后如房屋主体结构及附属设施无损坏，甲方应于期满之日将保证金返还给乙方。乙方承诺租期一年，若租期不足一年，则甲方不予以返还全部押金。
