我从事销售试用期三个月，在一个多月时被辞退，后找新工作，老板
我从事销售试用期三个月，在一个多月时被辞退，后找新工作，老板自己订规定三年内不允许从事本行 我从事销售试用期三个月，在一个多月时被辞退，后找新工作，老板自己订规定三年内不允许从事本行，后和我的新工作单位发生争执要求现任老板辞退我，以以后不合作要挟，导致我无法上班，只签署了一份试用期资料，没有正规合同，现在我是否可以申请补偿，如果可以补偿类型是什么
在试用期刚满要转正的时候，老板突然说你工作不行要辞退，怎么办，急急急
签了试用合同3个月，前两天突然说要辞退，心里就很郁闷，上个月，说过一次转正的事情，没有给我办，如果说工作能力不行，你早点辞退好了，干嘛到三个月满了，转正了说辞退，当时老板还说按公司流程走，现在说公司的项目 没有到位，不需要你了，而且你也不能满足其他岗位的要求，但是我之前一直配合其他部门的工作，是有工作
试用期过后工作一个月，老板以试用期不合格辞退我，能向公司索取赔偿吗？多少？
我12年10月15号入职，试用期两个月，试用期过后，公司没有以书面或者口头方式告知我试用期不合格，而且没有和我签署劳动合同，今天13年1月18号，公司告诉我试用期表示我不适合这份工作，让我明天不要来上班了。请问我能要求公司赔偿吗？赔偿多少？劳动法哪一条有规定呢？
在用人单位没有提及试用期的情况下,工作一个月零一天突然被辞退可以要求赔偿吗?
当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?
我在长春，我想问一下我在网吧工作，现在我怀孕一个半月了，老板要辞退我，我该怎么维护自己的合法权益
我在长春，我想问一下我在网吧工作，现在我怀孕一个半月了，老板要辞退我，我该怎么维护自己的合法权益。如果他辞退我应该补偿我十一个月的工资还是十一个月的双倍工资。或者一个月工资的双倍呢？我还可以要求哪些补偿
我在广州，我想咨询下，和工厂签合同为一年，试用期三个月，试用期内辞工要提前一个月
我在广州，我想咨询下，和工厂签合同为一年，试用期三个月，试用期内辞工要提前一个月，有触犯法律不？ 这间厂的劳动合同还没给回我，只怕没条件辞工，这里的加班费不管什么时候都是1.2倍，不过我现在在试用期这个与我无关
在公司还差六天就工作三个月，发现怀孕一个月，被公司辞退.没有签合同，请问这种情况该怎么办？谢谢
请问，在深圳工作试用期是三个月吗？在试用期内（三个月）公司应不应该买社保？
你好，我在深圳找到一份工作，公司要求试用期是三个月，在试用期内（三个月）公司不帮我买社保，请问有违反劳动法吗？
我已经工作一个多月了，老板发工资没给我们前三天的试用期工资，这是合法的吗
我已经工作一个多月了，老板发工资没给我们前三天的试用期工资，这是合法的吗
我应聘单位试用期为三个月，我工作满一个月办理离职，请问用人单位是否应该发放工资。
我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。
我从事销售试用期三个月，在一个多月时被辞退，后找新工作，老板自己订规定三年内不允许从事本行
我从事销售试用期三个月，在一个多月时被辞退，后找新工作，老板自己订规定三年内不允许从事本行，后和我的新工作单位发生争执导致我无法上班，是否可以走法律程序要求补偿
