刚休完产假，公司打电话要求上班，我向公司提出工作期间给我一天休一个小时的喂奶假，（也就是中午半小时，下午半小时）公司说本公司没有这个规定不允许。然后公司提出要么你就继续请假保险自己交（公司那部分也要我自己承担）。请问下公司这样做合理合法吗？我该怎么做？哺乳期间正常请假应该享受哪些待遇？谢谢
我之前上班的公司工资低于最低本市最低生活保障，而且在职期间曾经扣发一月工资。现在辞职后一月，以家装工程款未结算清楚为由，拒绝支付一月工资
你好，关于工资问题，由于我们厂没有正规的手续。是十几个人的小型制衣厂
你好，关于工资问题，由于我们厂没有正规的手续。是十几个人的小型制衣厂。老板拖欠工资，不给，也没有一定得期限。该怎么办？
你好，关于工资问题，由于我们厂没有正规的手续。是十几个人的小型制衣厂
你好，关于工资问题，由于我们厂没有正规的手续。是十几个人的小型制衣厂。老板拖欠工资，不给，也没有一定得期限。该怎么办？
公司老板现在和我提出要把我的工资下调，我问他下调的原因，他说现在大家干的活都差不多，工资也要差不多。我是12年进这家厂的，我是第一个进来的，当时公司的老板答应了我的条件，合同是这样的，基本工资4000，拿到手的是6000，现在的老板要把我工资下调，只给5000，我不答应，请问我该怎么办？
我是一名企业退休教师，退休时单位让我按工人退休，现在我能否主张要求教师退休教师工资待遇（有教师证及资格证）
关于房开拖欠农民工工资以及谎称相关政府未能拨款下来进行土地开发的问题
1、房开商拖欠农民工工资，迟迟未发放，谎称当地政府未能拨款进行土地的开发，拖欠是由于相关政府资金不能拨款到位，从而导致开发商拖欠农民工工资？这样的理由成立吗？
我2013年1月4日到公司工作,当时是按照实习生算的(我已经毕业一年多了) 然后到2013年4月份公司跟我签订了合同,我现在2014年11月份申请仲裁,要2013年2月和3月份的双倍工资,失效期过了吗,我是不是可以申请双倍工资呢 可能我没有说清楚, 2013年4月份的签署的合同是 4月1日 ,没有签署 1月份到 3月份的合同
您好，请问有2014年度全市职工平均工资等有关问题的具体文件吗？ 还有就是2015年度的大概什么时候能够有通知？
