因劳资纠纷,警察打人在先,后家人见状帮忙倒至警察受伤,算不算
因劳资纠纷,警察打人在先,后家人见状帮忙倒至警察受伤,算不算防碍公务罪
本人现在就职于一间广东中山的园林设计公司,但本月起老板说因为金融风暴,公司经营困难,把我辞退了,因为当初签定的劳资合同上说明无故辞退员工虽补1个月工资,工资方面没什么问题.最大的问题在于:因为我是一名设计师,做的每一单工程都是按提成收取的,合同上注明有一点:但月收的货款下个月30号收取提成,但老板说因为现在是辞退
本人07年6月18日入职一家园林设计公司.于9月份跟该公司签定一份两年制的劳动合同.工资是1200底薪+200通信费.于2008年公司因为经营不善要裁员.于2008年10月28号要求本人在11月5号离职.离职后只给了本人该月工资跟补偿一个月工资.于本人任职期间并没有给本人购买社保.现在本人打算审请劳动仲裁.追讨其工资跟社保金.那请问各位
我同学遇到 警察没经过上级允许动手打人 还有没有搜捕令就要抓人 还有侵犯隐私权 算不算犯罪 急用
我同学遇到 警察没经过上级允许动手打人 还有没有搜捕令就要抓人 还有侵犯隐私权 算不算犯罪 急用 赏20分
警察在处理打架纠纷时见到有人员受伤的情况下,第1时间是不是应该将伤员第1时间送到医院
警察在处理打架纠纷时见到有人员受伤的情况下,第1时间是不是应该将伤员第1时间送到医院,而不是等待家属来领人期间到对方的休息室休息
乙方辱骂在先 甲方先出手打人,之后互殴 乙方说肚子疼 经检查后没受伤
乙方辱骂在先 甲方先出手打人,之后互殴 乙方说肚子疼 经检查后没受伤, 这种甲方要赔医药费吗
因在工地老乡与人发纠纷后对方在前动手打人,我哥和1些帮忙,后造成1个重伤,两个轻伤
因在工地老乡与人发纠纷后对方在前动手打人,我哥和1些帮忙,后造成1个重伤,两个轻伤。他是初犯在法律上会怎么判。
邻家家人为点小事半夜跳墙打人,我家人还手自卫,双都受伤了,对方轻伤
邻家家人为点小事半夜跳墙打人,我家人还手自卫,双都受伤了,对方轻伤,我弟轻微伤,对方要求赔偿4万8,合理吗
你好,我想问1下,由于邻里纠纷,对方先出手打人,打架过程中双方均受伤
你好,我想问1下,由于邻里纠纷,对方先出手打人,打架过程中双方均受伤,但是对方住院,有医院的证明,要求赔偿,该怎么办?有什么相关法律可以帮到我