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到公司几个月了,现在还没拿到劳动合同,现在想马上离职,可以吗?领导不批怎么办?

到公司几个月了,现在还没拿到劳动合同,现在想马上离职,可以吗?领导不批怎么办?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:荣大科技
提问时间:2014-12-11
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公司以绩效为由,降薪调职,不给加班!不给交社保!合同马上也到期了,怎么处理?可以申请终止劳动合同么?

我在东莞大岭山工作,职位调色技术员,公司2011年3月22日进厂!和用人公司签订3年劳动合同!公司以绩效为理由,不给加班,调到生产线做事,还降工资!在公司期间从未造成用人公司任何损失!用人公司也不给缴纳社保!可不可以和公司提出解除劳动合同关系?这样的方式解除劳动合同关系,能否得到公司的经济补偿?

fmjqwe 已解决 2013-10-30 回复(2)

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fmjqwe 已过期 2013-10-30 回复(4)

与保安公司签了合同,如果以公司没交社保为由,可以马上离职吗?

1公司在江苏昆山,我人被派到在上海当保安,劳动纠纷的问题是归上海管还是江苏管? 2我是2012年9月1日一直干到现在,如果有赔偿,社保怎么算?自己也要交自己应该交得那部份保险吗?是按上海的标准还是江苏的标准?3另外本人手上没合同,全部在公司哪里,还有个人上班情况只是记被班长在一个小本子上?

空卐空-自强不息 已解决 2014-10-18 回复(3)

我和公司签了3个月劳动合同,现在马上要到3个月了,他要裁员,我能领到劳动补偿么?

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zz570799985 已过期 2014-10-27 回复(9)

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danteng123 已过期 2014-11-12 回复(4)

请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?

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GR20141130 已过期 2014-11-30 回复(3)

我合同月底才到期,公司领导现在就叫我在十号之前必须去办理离职

我合同月底才到期,公司领导现在就叫我在十号之前必须去办理离职手续?他还说如果我愿意明天都可以去公司办理,请问这种做法属于什么行为?还有我应该怎么样来维护自己的利益,我该如何自保?我需要求助广大的律师朋友的帮助,真诚的谢谢大家为我解答!

ask20141204cpr 已过期 2014-12-05 回复(3)

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ask20141204cpr 已过期 2014-12-05 回复(6)

签了劳动合同旷工自动离职的,可以要回上月工资吗!合同只有公司有

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短信用户 已过期 2014-12-06 回复(5)
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