在做公司活动海报时由于原价18.8做成8.8，给公司造成损失，公司要求全额赔偿是否合理，请解答
陕西宝鸡我想咨询下，就是在我当班期间丢失东西，公司要求赔偿，但是赔偿的东西金额大于赔偿东西的金额
陕西宝鸡我想咨询下，就是在我当班期间丢失东西，公司要求赔偿，但是赔偿的东西金额大于赔偿东西的金额，问原因公司说我没有必要知道
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失离职一个月后公司让我赔偿损失合理么（工资是每月25号发上个月工资）
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失离职一个月后公司让我赔偿损失
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失 离职一个月后公司让我全额赔偿损失
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失 离职一个月后公司让我全额赔偿损失
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失 离职一个月后公司让我全额赔偿损失
因工作失误，导致一件货物丢失，价值在300元左右，现公司要求全额赔偿，请问这要求有法律依据么？
事情是这样的，同一个木箱中的7件东西，6件需要发往福建，1件发往广西，（这些物品都是跟随其他木箱走的货运）但由于没有记录，所以，无从查找这遗失的一件物品究竟发往何处了，后来广西那边客户反馈说缺少该件物品，而反馈时间是在收到货物之后的2个星期之后了。现在公司要求我来全额赔付这件物品。请问，公司这样的做法是
我是一名家具厂五金打磨员工，由于打磨产品出现一点小问题，客户罚款公司4000元，我公司老板现在要求我全额赔偿客户所罚款金额，公司这样做合理吗？
我的朋友上班时被东西砸到双脚，造成右股骨骨折，要求公司赔偿，老板说要责任划分
我的朋友上班时被东西砸到双脚，造成右股骨骨折，要求公司赔偿，老板说要责任划分，公司上班是计件工资，我不懂，特来求助， 来自：诺亚信智能手机
