请问:本人因工伤后能胜任原岗位，但公司给我调离了岗位工资从原来的4千多也降到了3千多

请问:本人因工伤后能胜任原岗位，但公司给我调离了岗位工资从原来的4千多也降到了3千多，这是合法的吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-12-10

请问律师：我因在高温环境作业十余年、现今职业健康检查出血糖偏高症状，而公司要求我调离原岗位。请问我该怎样做

短信用户已关闭 2014-08-21 回复(0)

请问泰州工伤十级大概能陪多少钱了本人在厂里工资4000左右1个月、听朋友讲有1次性伤残补助金和1次医疗补助金、1次性伤残就业补助金、请问律师

短信用户已过期 2014-08-23 回复(1)

我在单位上班不到—个月就发生工伤，请问工伤赔偿中的，—次性伤残补助金中的，本人工资怎么算。谢谢

短信用户已过期 2014-08-31 回复(3)

在劳动能力鉴定期间，公司领导说调动我岗位，说我不胜任原来岗位的工作，但我已经做了两年了。虽然新岗位和原来岗位1样的工作，但要从新做学徒两个月。学徒期间待遇比原来少两千。

短信用户已过期 2014-09-04 回复(1)

你好，请问1下，工伤休息十5天，公司应该怎么给我发工资，是安原本工资多少钱1天发，还是按照国家标准发

短信用户已过期 2014-09-14 回复(6)

请问是按现在的工资付，还是按刚讲公司时的工资付，刚来时是1千多，现在3千多，可以要求其他补偿吗，比如保险之类的，谢谢

短信用户已过期 2014-09-24 回复(2)

短信用户已过期 2014-10-22 回复(6)

您好！我想咨询1下！工伤期间的工资应该是多少？我在公司上班平均每月在4千多！公司应该支付我工伤期间的工资是多少？（工伤期间_工伤时——0多，这是诈骗吗…可以报案吗

短信用户已关闭 2014-10-27 回复(0)

我12年工伤9级，现在公司要给我调离岗位，降薪降职，我不同意，我在公司做了快10年了，公司有权开除我吗？如果协商公司应该怎么赔偿我？

短信用户已过期 2014-11-05 回复(9)

律师:你好！请问;我因家里有事请假1个月，假满上班却被调离原来岗位，这算是变相辞退吗？请帮忙解释下！谢谢！

短信用户已过期 2014-11-09 回复(3)