我是10.07.01注册的，然后我在4个多月后去公司请婚假，公司回答是在3个有内可以请婚假，问有相关规定吗
去年10月结的婚，由于工作关系在一年内没有休，现在有时间了休假了，请问现在单位是否有权剥夺婚假？（上海一家大型国有房地产公司员工）
你好，我的薪资说的是月薪制的，月薪5000，26天制，加班不计酬劳的。但薪资构成是：1100底+2000岗位津贴+1900职能补贴，我请假结婚，请假时间是15天，但公司给我的婚假只有3天，而计算薪资只有1100/26*3=126.9,我想请问这合理吗？应该怎么算？请回邮件给我，谢谢！
我的工资低于当地最低工资标准，请问婚假和产假工资是按本人工资的100%发放，还是按当地最低工资标准的100%发放。
我现在在公司已经是正式员工，但是由于公司刚成立不久，合同还没做好，我现在又怀孕了，到时候公司知道我怀孕了，找理由把我开除了，我该怎么办？虽然没签合同，但该公司已经帮我买社保了，婚假的话是几天？产假又是几天呢？是有薪假期吗？
1.亲舅舅不在了，能请丧假吗？是1-3天吗？ 2.《婚姻法》规定符合晚婚年龄可享受晚婚假15天，北京市人口与计划生育条例》第二十条：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。那北京晚婚者的婚假是15天还是15+7天呢请问？ 这个晚婚婚假为15加7天的人员，是北京市户口享受的呢？还
签三年合同，公司提前解除劳动合同，怎么赔偿？工作满一年，可以休婚假，婚假怎么赔偿
签三年合同，公司提前解除劳动合同，怎么赔偿？工作满一年，可以休婚假，婚假怎么赔偿 公司于元旦通知解除劳动合同，我在此之前申请元旦后的婚假，如果批准了，那怎么算？如果没批准，有赔偿吗？谢谢。年底的年终奖有赔偿吗？
