工商局来公司检查拿走员工私人笔记本是合法的吗？

工商局来公司检查，说公司超经营范围经营。拿走员工私人笔记本。合法吗？

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提问人：zhujun318
提问时间：2014-12-10

公司要求部分员工自己买笔记本电脑，费用由员工支付，公司只是每个月补贴100元。笔记本是上班带来，下班带回家，归属权是个人。现在公司要在个人电脑上装监控软件，这合法吗？如果不合法，可以参照哪些法律来保护自己呢？

ZGi3220 已过期 2010-12-12 回复(3)

我在一家化工公司上班2年半，因公司需应付环保局，安检局检查为我办理压力容器证，起吊行车证等.我与2011年1月初提出辞职并附带一份书面报告得到公司同意后2011年1月31号干满辞职，但在发放工资与年终奖的时候别的同事拿的全额工资与年终奖，而我只拿到了一半，我向公司提出异议，公司回答为我办理了相关证件需要扣掉我的钱

w3353851 已过期 2011-02-03 回复(1)

公司应付检查为员工办理了证件辞职后扣掉我工资合法吗

我在一家化工公司上班2年半，因公司需应付环保局，安检局检查为我办理压力容器证，起吊行车证等.我与2011年1月初提出辞职并附带一份书面报告得到公司同意后2011年1月31号干满辞职，但在发放工资与年终奖的时候别的同事拿的全额工资与年终奖，而我只拿到了一半，我向公司提出异议，公司回答为我办理了相关证件需要扣掉我的钱

w3353851 已关闭 2011-02-03 回复(0)

某公司为申请资质为了检查和员工签合同是合法的吗？

bksjklfd 已解决 2011-09-30 回复(1)

工商局检查公司可以没收私人电脑吗

前几天工商局来公司检查拍照，说公司有问题，然后要没收东西但是我的电脑是私人带来的请问我是不是可以带走。

wowanhuang 已过期 2011-12-02 回复(2)

公司领导以检查宿舍为借口，翻看员工私人物品，这种行为违法吗？

案例是这样的：昨天人事部突然检查了宿舍，以前都有检查宿舍卫生。在宿舍拿出一些被认定为公司的物料的物品（管理人员没有证据证明是公司的物料），然后张贴在公告栏，并附上宿舍的卫生照片。直至今天才知道，领导突然检查宿舍是因为昨天某个车间丢了物料，然后厂长等人就组织管理层人员以检查宿舍为名，翻看员工的私人物品

JDk9702 已过期 2011-12-23 回复(6)

公司要求宿舍员工开箱检查私人物品怎么办？

公司强制住宿员工开箱检查个人物品，要是拒绝检查会被炒鱿鱼。但是我有个人隐私物品在箱里。

qdqdqa 已过期 2012-03-15 回复(2)

公司以非工作的名义占用员工私人时间是否合法?

工厂正常工作时间为8:00-17:00,有班车接送员工上下班,公司要求班车提前10分钟到达厂区, 实际情况是:根据公司安排的发车时间,很多线路的班车是提前半小时甚至更多到达厂区;下班时也是下班时间20分钟后才能发车.早晚无偿占用员工私人时间约1小时(非路程时间),员工时薪20-60不等. 工厂迁址后,离市区较远,班车时间均提早半

flzx20130401 已过期 2013-04-11 回复(7)

还没去工商局成立公司，类似私人创业团队，可以和员工签署用人合同吗？

还没去工商局成立公司，类似私人创业团队，可以和员工签署用人合同吗？在法律上有效吗？怎么样的合同规范呢？可否提供下文档？

shaobo08 已解决 2013-06-24 回复(1)

公司欠房东房租，房东直接到公司将员工的笔记本电脑拿走不还怎么办？

公司欠房东房租，房东直接到公司将员工的笔记本电脑拿走不还怎么办？员工要用电脑，直接再去买一个新的电脑，费用从客户房租里扣合理吗？

zw3255 已过期 2014-08-29 回复(3)