我在公司做了4年业务员，因为公司股东之间的矛盾，我被劝退离职，要求公司开辞退报告给我，他们不给开；但我在职期间，签订一个58万的买卖合同（不开发票，走公司法人私人帐号，不开票的客户只发了合同传真件过来），规定付30%定金，合同生效；实际是付了5万定金，公司当时默认合同生效；
问：1、这个合同算我的劳动所得吗？
2、第一个问题如果是劳动所得，公司在离职时不肯结算清楚能仲裁吗？
3、如果企业同意给，但是拖时间；我需要怎么办？
离职日期到申请仲裁日期的时间是多长？
公司是一个展览会的承办方。我是被公司招进来的业务员负责招展的工作！因为想证明出单是属于自己，就在跟客户签合同时也要签自己的名字。盖的是展览会组委会公章。而今由于公司实力不济办不成，承诺退还给客户款项，但是过了承诺退款的日期，客户要求退款。业务员怎么办？有责任吗？业务员的一切都是履行公司的职责的。也有
未签用工合同，也未购买保险，工作三个月提出离职，但公司不给业务提成？
公司未签用工合同，也未购买保险，工作三个月因公司随意调整工作时间，不计业务提成了，我提出离职，但公司不给业务提成？ 我办理离职手续有份《**公司员工离职移交工作清单》财务，监交人，总经理签名了，我还能去劳动监察大队投诉吗？ 证据：有工作卡、工作中总经理签名（公章）、和客户签合同的复印件、公司营业执照复
中介公司业务员没有资格证书可以签订买卖合同协议吗?有法律效力吗?
中介公司业务员没有资格证书可以签订买卖合同协议吗?有法律效力吗? 谢谢律师们的回答.如果没有资格证书的业务员签订的房屋买卖协议是合法的,那么因为买卖双方已经达成解除意向,没有再签订<上海市房地产买卖合同>.也没有进行交易,中介是否可以收取中介费?
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，
我在一个私人企业干了一年半了，公司一直没有签合同也没有给投缴保险，现在我想离职，申请了劳动争议仲裁，
我在一个私人企业干了一年半了，公司一直没有签合同也没有给投缴保险，现在我想离职，申请了劳动争议仲裁，我需要准备什么资料？胜算大不大？
关于离职后不发员工在职时完成的提成公司是否违规？员工未签合同？
我是一名销售人员，公司和一家事业单位合作一个项目，我被派遣到事业单位做业务，可是一年以后公司和事业单位不合作了，我也被公司就地解聘了，但是我还有三个月的提成没有发，公司说要等清算完才一起发，现在三个月过了，找公司领导，领导说钱被冻结了，要等事业单位把钱给他们才能给我们发，这样合理吗？求专业人士解答？
关于重疾险理赔问题请教:保险公司业务员在签定保险合同时未对健康告知书中内容进行询问
关于重疾险理赔问题请教:保险公司业务员在签定保险合同时未对健康告知书中内容进行询问，只让全勾选否，本人10多年的右乳腺增生，去年左乳患癌，保险公司以未如实告知拒赔，请教律师:保险公司认为它已尽到询问义务，因我已在健康告知书上签字，但当时业务员就让画勾什么都没说，这种情况，由谁举证？这个官司能赢吗？
本人父亲在一家物流公司上班在职2个月了 公司未予签合同交社保 离职是否需要提前30天
我父亲在浦东一家物流公司上班 上了2个月 公司承诺每月给予5000元工资 第一个月工资扣押 第二月发工资发现 公司没有做到承诺的 5000元一个月 故提出离职 但是公司负责人说要提前30天提出 才给予发工资 不然离职 扣押工资和这个月25天工资都不予发放、 求助如果申请劳动仲裁的话 我没有书面证据证明我在此公司工作 该怎么解
社保缴纳了5年合同解除和终止了，现在离职了。以后不在企业上班了，再找份新的工作 可以把社保个人缴纳的
社保缴纳了5年合同解除和终止了，现在离职了。以后不在企业上班了，再找份新的工作 可以把社保个人缴纳的部分可以退给自己吗？
公司业务员离职，现在在外几个联合做和公司一样的业务，公司签订的劳动合同有竞业限制，合同终止后2年内不得从事与公司业务有关的工作，否则视为违约行为，但未注明赔偿违约金额。请问公司该怎么做？
