男女已领证,需要起诉离婚 当时由于是否要离婚以及婚后财产分割有歧义(本质就是因为财产而不同意离婚) 然后起诉前一个月, 男方妈妈电话给女方妈妈 女方妈妈在不知道自己被录音的情况下乱说(包括很多和事实不符的事) 关于此次录音,女方(老婆)根本不在场,不知情 但男方(老公)在电话另一头准备着 最重要的
可警方说时间太长没有证据,是被迫还是自愿发生关系无法取证,好像是无法立案
可警方说时间太长没有证据,是被迫还是自愿发生关系无法取证,好像是无法立案,那么我该怎么办?
吾友于2009年8月初旬因吸“咖啡因”之类“毒”被抓。当时行贿给派出所所长现金3千余元,搜身2千余元,故此事不了了之。行贿过程没证据。由于该所长疯狂敛财,民愤极大。今年反腐加剧,该所长难免心虚,托朋友给吾友返还了当时行贿现金的三倍的现金。该返还过程被吾友全程录音和视频,这样取证合法吗?这能成为证据或举报的
因生病请假时间超过30工作日,确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料,请问还有其它合法的
因本人身体健康已离开公司已有3月以上,离开前是请假方式,没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料,但是本人现在海外,提交书面材料不方便,是否有其它合法的方式提交这个材料?? 备注: 公司已邮件确认,只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资
办案人员认为时间衔有问题.证据不足难以胜诉.请问以下证据是否充足.不足之处望给予补充说明
办案人员认为时间衔有问题.证据不足难以胜诉.请问以下证据是否充足.不足之处望给予补充说明。?;5月中旬被人打伤.同事给我的膏药.贴敷在腹部左侧受伤的位上.自拍照片为证。伤后第9天回国.我携带不足忆
我是一家公司的保安,我们公司是十二小时制,但是他们要求我们下班时间搞训练…并说是公司的制度…我 我是一家公司的保安,我们公司是十二小时制,但是他们要求我们下班后留下来训练,说是公司的制度!我想问一下,他们这么做合法吗?
与公司签订三年劳动合同,合同上试用期为三个月,而后又签一个延长协议(一个月),但现在五个多月了还没转正,请问这个符合劳动法规定吗?麻烦具体说明,谢谢!