你好，我父亲原单位在他停薪留职期间倒闭，现在可以办理退休事宜，可是找出来的档案上写着动脱离，劳动局的工作人员说这个按自动离职算，需要补交工龄才可办理，但上个月我拿着相同的资料去，和这次同个工作人员已经告诉我让我补交一个月，我已照做！为什么同个工作人员同样的资料却有两种说法？现在这种情况我应该怎么做？
我的合同没到期，提出辞职申请，公司不同意。然后我选择自动离职，这样没有离职证明，我的档案可以提出来吗？是不是有个限制，自动离职多长时间以后就可以把档案提出来呢？
我是84年待业86年进厂属于第一批计划内合同工92年自动离职现在想办养老基金可是单位找不着我的档案咋
我是84年待业86年进厂属于第一批计划内合同工92年自动离职现在想办养老基金可是单位找不着我的档案咋办？
我从原单位离职后（合同已解除），单位叫我把档案拿走，可是我现在新的单位不受理人事档案，于是我就把人事档案交给了成都市人才中心，可是他要求原单位要通过机要交通或由专人携本人一次性全部转送. 问题是我已经于原单位已解除合同了。我给怎么办？ 希望各位好心人给我说说！ 它这样做
我在广东一县人民医院上班，于7月1日提出辞职申请，，当时单位不同意，，后来我找院长说明家庭情况，因我老家是江西的，家庭有较多困难，院长说只能算自动离职，，，我是办的人事代理的， 是合同工，一直未入编， 想问住院公积金及档案能正常调出来吗，，，如果调不出怎么办？ 医师变更注册要原单位及原县卫生局批准
自动离职的时间怎么算，什么情况是否属于自动离职，自动离职后档案该怎么拿到。
我是一名异地中学特岗教师，服务期满转为当地编制教师也满一年，现因婚姻和家庭原因向学校提出辞去教科室教务员一职，学校借口说我不支持工作等其他原因，就把我的课安排给其他老师上，调到另外一个更偏远的小学工作，我没有去，一直没有上课，多次找校领导协商无果，于2013年10月10日向学校提出书面辞职，（打印的，但签字
试用期内，没有签订劳动合同，提出辞职，公司不批准，不交还档案，但是开了“自动离职”的证明信？
试用期一年，在公司工作了一多个月后，没有签订劳动合同。因不适应工作，提出辞职，10月25号正式提交了辞职信，是当面提交的，没有复印留底，公司给开具了“自动离职”的证明。提交辞职信过后的第三天即10月29号离开公司。后我依据公司开的“自动离职”信件，办理了档案挂靠手续，但是公司至今不予交还档案，多次交涉，未果
我不去上班公司把我当做旷工怎么办 自动离职不等于自离吗 自离
我不去上班公司把我当做旷工怎么办 自动离职不等于自离吗 自离后是不是相当于不要这两个月的工资了
