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我在一公司上班,由于春节回家,未按时到企业报道上班,公司就断了我保险,导致我老婆生孩子不能享受生育保险报销,我们企业是次月发本月工资,也就是说二月份发一月份工资,并且我二月还在企业上班,我想请问,公司这样操作是否违规?如果违规怎么维权!谢谢!!

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20141208igh
提问时间:2014-12-08
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在某公司上班3个月,1直没有签合同也没有买保险。现在由于业务不是很好,公司制定出工资发1半现金 预留1半 年底给 。如果不同意的。 公司就说让你辞职。我决定辞职 这样的情况可以找公司索要赔偿吗

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