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我在一公司上班，由于春节回家，未按时到企业报道上班，公司就断了我保险
我在一公司上班，由于春节回家，未按时到企业报道上班，公司就断了我保险 我在一公司上班，由于春节回家，未按时到企业报道上班，公司就断了我保险，导致我老婆生孩子不能享受生育保险报销，我们企业是次月发本月工资，也就是说二月份发一月份工资，并且我二月还在企业上班，我想请问，公司这样操作是否违规？如果违规怎么维权！谢谢！！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2014-12-08 14:29
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2014-12-08 14:29
已有5位律师回答了该问题
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可以去劳动监察部门反映
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您好，您可以去劳动局进行投诉。
追问：公司没有明文规定追问：关键是没有接触劳动关系，我就晚来几天，就算按照劳动法月末也应该缴纳本月社保对吗？追问：压根就没解除，就最多口头说我不来了，工厂说等你来了再谈谈，谈的结果是继续让我留下上班。追问：还有他们签合同时什么都没填写，就让我们签名，让后我在这工作三年了也就签了一次空白合同，这是否又违规回答：如果公司没有相关的规定，您和公司有合同，公司是应该为您缴纳保险的。追问：他签空白合同，最关键是他的中断导致我省下保险不能报销，我想然后企业负担这段保险的责任。回答：您可以申请劳动仲裁。 -
看单位是否有相应的公示过的规章制度，如果企业是按照那个规章制度来跟你解除合同，是合法的。如果没有，那你可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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有争议，可以去劳动监察部门反映。
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得看您与用人单位的劳动关系是否解除。如果存在劳动关系，用人单位是必须给您上社保的。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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