公司规定，相关人员晚上进行值班，值班时间18:00-次日8:00
公司规定，相关人员晚上进行值班，值班时间18:00-次日8:00，值班经理需要做一些报表，出货登记，和生产所有事宜等，（如果此阶段内出现工伤还得受处分）并负责此时间段内的所有事情，未履行职责的，取消值班考勤并严惩不贷。值班津贴20元，第二天继续上班。我想请问，公司这样的规定合法吗？我们是台资企业。
公司销售人员因工作性质常需晚上谈生意请部该类人员订立劳动合同时工作时间如何定
公司销售人员因工作性质常需晚上谈生意请部该类人员订立劳动合同时工作时间如何定
我的父亲在一个学校做安全值班员，一年上三百六十五天的班，现在学校要辞退他，一年补偿一个月的工资，在什么都没有，这吗做合适吗？还有安全值班到底有没有个时间？国家的法定节假，双休日，他有权讨要加班工资吗？谢谢
我在一个私营企业工作，月工资1750元（其中包括绩效工资150元及个人保险200元），公司因为一个“工作未做到位，工作失误”对我及另外两人各进行500元的处罚，请问这个处罚合理吗？有没有相关法律条文规定？我能否维权？望解答，谢谢！ 在12月份的时候，我在职于该公司销售部，已经因为一个工作过失罚款500+280元了。1月份调
通知要求，各单位要在规定时间内对借用人员进行清理清退。确因阶段性或区域性中心工作需要继续借用的
通知要求，各单位要在规定时间内对借用人员进行清理清退。确因阶段性或区域性中心工作需要继续借用的，须由借用单位组织人事部门严格把关，经单位党委（党组）集体研究决定。对借用1年以上的1般不得继续借用。 ??? 据了解，这次专项清理旨在规范机关事业单位用人行为，切实改变过去那种动辄以人手不足为由随意借用人员的做
公司安排的工作时间明显违法了劳动法中“工作时间和休息休假相关规定”怎么办？
和公司签的劳动合同中写的是“甲方实行标准工时制度，即甲方实行每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，乙方的职位实行标准工时制”，“休息休假，甲方按国家规定安排乙方休息休假”。 但是现在的排班时间如下：白班从早晨8点半到晚上8点半；夜班从晚上8点半到第二天早晨8点半；还有一个定义为“正常班”也是从晚
法院判决赔款提供汇钱账号和限制汇款时间，对方不到公司办理相关手续签字手续咋办？给她也汇了钱由于个人社
法院判决赔款提供汇钱账号和限制汇款时间，对方不到公司办理相关手续签字手续咋办？给她也汇了钱由于个人社保由公司代付，而在法院规定支付时间段内，扣除了个人部份，后又给对方补齐差额，而对方却以此为理由，申请法院强制执行，如何应对？
物业管理公司以“公司规定”为由，不允许我房子内晚上住人，结果。。。。。。
我是一个小区的业主，房子装修的时候，因为装修人员的机械和装修材料比较多，而买的房子是毛坯房，没有门。当时，我向物业管理公司说明情况，就要求晚上留下让我妹夫去看守财物，被管理公司的人员拒绝，说整个小区都有监控，很安全。然后每天到我房子里定时清场。结果造成几万元的机械和材料被盗。被盗后，管理公司人员以“
我父亲在国营企业公司上班，下班时间晚上起床上厕所摔出了脑出血
我父亲在国营企业公司上班，下班时间晚上起床上厕所摔出了脑出血，但没有骨折现象，本身也高血压，这样是工伤吗？能得到赔偿吗？
