经济仲裁
公司对员工进行现金处罚，有无相关法律条文规定或约束？
公司对员工进行现金处罚，有无相关法律条文规定或约束？ 我在一个私营企业工作，月工资1750元（其中包括绩效工资150元及个人保险200元），公司因为一个“工作未做到位，工作失误”对我及另外两人各进行500元的处罚，请问这个处罚合理吗？有没有相关法律条文规定？我能否维权？望解答，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：周川平（四川－泸州）
提问时间：2013-02-25 23:29
提问人：周川平（四川－泸州）
提问时间：2013-02-25 23:29
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你好！需要根据单位的规章制度来处理，如确实是员工失误造成公司损失的，公司有权要求员工承担责任。
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