在公司联系工作十年，开始签定劳动合同，后来不再签合同，现在我辞职可以领取失业金吗？
在公司联系工作十年以上，开始签定劳动合同，后来满十年，公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法，现在我辞职可以领取失业金吗？
毕业生签了三方协议，约定违约金三千，试用期内辞职需要缴纳违约金吗？
你好，我是今年的毕业生，在校的时候与深圳一家公司签订了三方协议，约定3000违约金，现在工作一个月，想辞职，公司说要缴纳3000违约金，请问我应该交吗？？？
您好。请问我在试用期内可以辞职吗？我在进用人单位前没有签任何劳动合同
您好。请问我在试用期内可以辞职吗？我在进用人单位前没有签任何劳动合同。今天我跟老板说了，她说不行。如果我要走的话没工资拿。请问我该怎么办。谢谢
请问我是辞职的可以申请失业金吗？我是在东莞这边打工身份证是外地的
请问我是辞职的可以申请失业金吗？我是在东莞这边打工身份证是外地的，社保是厂里帮交的，这样的话申请失业金需要那些证件
想请问下，在试用期内辞职可以报销体检费和车费吗（公司说转正之
想请问下，在试用期内辞职可以报销体检费和车费吗（公司说转正之后才能报销）？相关的法律依据是什么
今年年初的时候向车间领导请假，没被批，所以以故意旷工来等厂方来解除劳动合同，但是~~~解除合同下来的时候，我没有收到任何的通知，现在已经超过领失业金的时间，不知道这样的情况还可以领失业金吗？
1. 试用期内公司没有缴纳社保，但是目前已经过了试用期第4个月末（试用期3个月）才同意我转正，这1个月我有什么办法来维护自己的权利？ 2. 合同上写明是试用期工资，转正后工资另算，但是现在老板同意转正后，说工资不能提，还要有3个月的考察。这个是否合法？ 3. 现在如果我想辞职，我能向公司获取什么权利？
我们合同是刚续签的一个月，我想辞职，可以领失业金吗？如果不能，我应该怎么做才能领到？如果能领到，能领到多少钱？
