我本来是提交了辞职报告到11月15号的,结果因为个人原因10.18号让同事帮忙代领了9月份的工资就自动离职没去上班了,现在公司不上同事把工资给我,让我自己去领,然后办理离职手续,我应该怎么办?
最近有好几个员工,突然不来上班,还要求公司马上结算工资给他们。这些员工都与公司签订了劳动合同,合同没到期,他们又没有辞工,就擅自离职。公司原本就人手不足,他们一下都不来上班,生产受到极大影响。这种情况公司应该怎么处理?求救!!
我几次向单位交出辞职报告,但都未被批准,现在自动离职,工资怎么算。
我几次向单位交出辞职报告,但都未被批准,现在自动离职,辞职报告邮寄给单位,工资能有吗?社保怎么办?以前交的工作服押金能退吗?
你好?我坚定了劳动合同法,我不想干了,如果自动离职工资怎么算
你好?我坚定了劳动合同法,我不想干了,如果自动离职工资怎么算,我9月份只上5天的班,这5天会给我工资么,谢谢
关于幼儿园老师自动离职工资怎么算,而且本人没有签合同,园方拖欠我两个多月的工资
关于幼儿园老师自动离职工资怎么算,而且本人没有签合同,园方拖欠我两个多月的工资,我应该采取什么措施去维护。
自动离职多久能拿到工资?厂里说三个月后,合法吗?如果不合法我该怎么要回工资?
我在一家台湾厂上班,上了几个月,没有签订劳动合同,因太辛苦旷工三天,厂里算我自离。我找厂里结工资,她说要等三个月。请问这样合法吗?我们厂是月底发工资,压一个月工资,我八月份还有九月份的工资,最快什么时候能拿到?
员工自动离职,过了半个月之后,到店要求结算工资,工资应该如何结算合理?
员工上班期间,自动离职,过了半个月之后返店,要求人事部结算工资,作为公司应该如何办理,工资如何结算?