我今年6月16日进的一家私人建筑公司，至今公司的管理人员有4个月没有关工资了。因为公司资金周转不过来，导致现在公司裁员。但是走的时候工资没有结清。这样算犯法吗？我3个月有1万4千多。还有很多人工资都是托起的。
99年左右我承包了安全局承包给金浦建筑安装公司的电气安装工程，只是人工费，工程完工后到目前为止都没有结算我的人工费，承包人以种种借口无故推脱，我被深深困于其中不能自拔，我该怎么办？
我在 咸阳长武县 富源华城 干的 活 7月份干完了 现在还欠3万多 大老板老郭一推在推 说是建筑公司 （陕西建范）没给他，现在连电话也不接了 我手里有他儿子郭瑞峰打的 条子 马上过年了 我该咋办 请律师费用需我出吗
我从四川带了一批工人到山东一家工厂打工包活干,由于刚来时工厂时厂方说有活包着干,可到了以后没有活包,就带着工人在厂里做人工,后来工人不想干了,我就把人工工资给垫付了,现在工厂拖欠着我人工工资不给,也没签合同,请问我应该走什么途径去要回这笔钱
我们以前是十五号发工资，后来改成十八号，四月十八号就应该发工资的，厂长说要三十号才发工资，又说三十一号发工资，今天我们去问老总他说要五月三号才发工资。 我以为有关部门能坚决我们的问题？？？？？
三个月试用期期间提出辞职，公司要求提前30天，且30天辞职后公司会拖欠2个月工资。当初入职时签了两份合同，两份合同工资不同，现在手上拿到的是少了一千工资的合同。我能否在离职的时候拿到全部工资，应该怎么做？ 请问我需要收集什么证据，以便向劳动监察部门求助，或者申请仲裁需要什么证据
我在该公司工作5个月，现在离职，但工资拖欠不发（5个月工资全都没发，只暂领了2000元，且写过暂领的条子），原先招聘时承诺的保险补贴每月400元，现在也拒不承认，也没签过劳动合同，公司因是农业单位，也没有统一的工作服，工作证，我该怎么办?
