在公司做了11年，公司调我岗位，取消绩效，工资不变，我可以提

在公司做了11年，公司调我岗位，取消绩效，工资不变，我可以提出离职并要求赔偿吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-12-05

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我在公司开车现在公司把我和车调入另一个部门我不愿意这样有没有违反劳动法

世上太多无奈已过期 2013-06-26 回复(2)

我怀孕5个月了，原在公司经营部资料员这个岗位做，工资是基本工资850+岗位工资，现无原无故被调去另外一个公司的前台，而且还被降低工资标准，按前台工资算。这两个公司名义上是两个法人，其实是原公司的。调岗公司还发了文件给所有人看，我是没有在哪里签字的。请问他们这样是否合法？

123two 已过期 2013-07-01 回复(4)

公司可以随便降低员工的岗位工资吗？

我在一家汽车配件厂，一进公司我合同签的就是注塑操作工，后应工作需要，我调到冲切《冲切操作工》，现在公司要求降我的岗位工资，公司这样做违反劳动法咯吗？求解决，谢谢

15601891311 已过期 2013-08-13 回复(8)

公司设定的绩效奖可以随便取消吗

我们是ISS公司，我们的经理说给绩效奖就给，不想给就撤销合法吗我是公司的保安班长，因经理先骂人，我顶他了，他就要撤销我的班长位置，合法吗，我们跟ISS签了劳动合同，我们的总公司在上海，我们的在社保上的合同是珠海的一家劳务公司，请问公司这样做合法吗，我们如果发生纠纷，到底告那个公司呢

hezanqiu 已解决 2013-09-26 回复(1)

公司非要调我岗位，工资不变，内容不变，但是内勤变外勤

我之前一直都是内勤岗位，然后公司说要优化，然后把我调去外勤岗，工作内容不变，工资说到年底前不变，年底后就按外勤的工作职责来考核，我现在不想在这个公司做了，要怎么做才能顺利拿到赔偿然后走人

clementshen 已过期 2013-11-03 回复(7)

公司调动我的岗位，工资降低，我可以拒绝吗

您好，我是公司的劳务工，已在公司工作了7年，现公司要调整我的工作岗位，且降低工资待遇，我可以拒绝吗如果我拒绝，公司解除合同，我的赔偿该怎么计算，工作7年，合同还有8个月到期

jackli12345 已过期 2013-12-02 回复(6)

公司可以任意调动员工的岗位及降低工资吗

我是一名工作了二十四年的国企员工，公司在我不知情的情况下调我去当驾驶员兼售后服务人员，本人有驾驶证，但从未有驾驶的经验。我原先的工资是3600元，现在只有2200元，但我已在售后服务去了，我没有服从工作安排，我该怎么办

tangyingjian 已过期 2014-08-21 回复(5)

公司岗位取消要求我们转岗，本人可以不同意吗？

06年10月进公司工作，公司于07年9月才给我们买社保，理由是试用期过了才买，工作到2014年9月公司要把现有的岗位撤销，要求我们转岗，本人不同意转岗，能要求公司解除劳动合同，同时要求补偿金吗？公司06年10月至07年9月之间没给我们买社保属于违法吗，该怎样维权？万分谢谢解答我听别人说，劳动法不是规定了劳动关系存续期

a1314299 已过期 2014-10-15 回复(1)

公司组织结构改变原工作岗位不变但薪资结构改变上班时间长了工资反而降了，是否属合同变更

我是某公司的一名管理人员，现公司法人代表因身体不胜工作，公告其工作事项交由他人代理，公司改革，组织结构重新组合，工资结构也改变，原有奖金，年资及工作补贴，绩效奖金全部取消，属于变向降薪资......这是否构成合同变更，能否构成解除合同的条件

想你一帆风顺已过期 2014-10-18 回复(3)

公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果可员工不愿意续签，是否需要补

公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果员工不愿意续签，是否需要补偿

sfe68237718 已过期 2014-11-22 回复(3)