我是大四的名一学生，2014年7月份至10月份在一家民营单位实习，因为学校事太多，所以辞职了，但是9月份和10月份的工资到现在还没有发，打电话给领导，领导只是说再等等，这种情况应该怎么办？如果申请仲裁步骤是怎样的。
我只有该公司开的实习证明，他们一直拖欠我实习的工资，5个月只发了我一个月的工资，我向公司索要，公司经理一直以没钱为借口不给，如果我走法律途径该怎么解决？费用大概是多少？十分谢谢！
我只有该公司开的实习证明，他们一直拖欠我实习的工资，5个月只发了我一个月的工资，我向公司索要，公司经理一直以没钱为借口不给，如果我走法律途径该怎么解决？费用大概是多少？十分谢谢！
我只有该公司开的实习证明，他们一直拖欠我实习的工资，5个月只发了我一个月的工资，我向公司索要，公司经理一直以没钱为借口不给，如果我走法律途径该怎么解决？劳动仲裁的程序时什么？费用大概是多少？十分谢谢！我在哈尔滨！
今年6月份，在宝山的一家私营企业做实习生，陆陆续续一直做到7月上旬，由于和老板在某些意见上的不和，提出了辞职，目前已拖欠了3个月。 因为是实习生的关系，我还没有和他有任何的签约（本来是要在7月份签合同的，但在这之前就辞职了），我想请问下，我除了催促他支付我工资之外，还有什么方法可以拿到工资？
我是一名刚到公司一个月的实习生，由于工作上的不便于是决定辞职，递交辞职报告后他竟然跟我说不应该付我工资，而我还应当付他们这一个月的培训费用！理由是，由于我中途因为回学校论文答辩等一番事情，而请了近半个月的假，但这在我进公司之前都是已经与他协商过并达成一致的。经过一番交涉之后，对方以公司程序为由要求我
还未毕业的实习生，实习期间过了两个月的试用期已自动转正，转正待遇为:工资调整
还未毕业的实习生，实习期间过了两个月的试用期已自动转正，转正待遇为:工资调整，因没有毕业证不能缴纳5险1金，未签署劳动合同，也未签署任何实习协议，现在因特殊原因需要离职，公司说要提前1个月申请，公司要求是否合理，我如果立刻离职会有什么后果，会不会影响工资的发放
我是13年7的大专生 12年6月学校可以出来实习工作，我在8月份自己找了一个份工作，是正常上班的。一直上班到现在，现在公司不景气，要裁人，我是13年8月签的合同。在12年8月到13年7月公司没有给我签合同，也没有签协议。工资是按时发的，我就是想问问1.这这一年期间公司是不是违法？2.公司是不是应该赔偿我这期间的双倍工资.
我女儿实习了两个多月，现在问老板要工资，老板说实习生没有，能
我女儿实习了两个多月，现在问老板要工资，老板说实习生没有，能到连最底本的生活费也没吗？请回答我
你好，我想咨询1下大3实习生实习问题，还没签合同，合同上面工资还不到当地政府规定最低工资
你好，我想咨询1下大3实习生实习问题，还没签合同，合同上面工资还不到当地政府规定最低工资，合同说要实习6个月，不允许任何理由期间辞职，但是他方公司因上级政策变化等造成合同无法履行，概不负责不算违约，然后现在快1个月了，现在说让签合同，不签这个月不发工资，现在走这个月也没有工资，我现在走不发工资该怎么维护
你好，我想咨询1下大3实习生实习问题，还没签合同，是签协议，协议上面工资还不到当地政府规定最低工资
你好，我想咨询1下大3实习生实习问题，还没签合同，是签协议，协议上面工资还不到当地政府规定最低工资，协议说要实习6个月，不允许任何理由期间辞职，但是他方公司因上级政策变化等造成合同无法履行，概不负责不算违约，然后现在快1个月了，现在说让签协议，不签这个月不发工资，现在走这个月也没有工资，我现在走不发工资
