我朋友家的房子最近要拆迁 牵扯到一个问题就是：十多年前造的楼房地基中 有一小部分来自于其奶奶 当初是他奶奶赠与他的 可惜的是没有立字据 （他奶奶有两个儿子当时都同意） 现在要拆迁 其奶奶和奶奶的两个儿子都已过世这两个儿子的其他小辈们却要分房 您说他是否要给 怎么给（我朋友是其中一个儿子的后代）
有一位农民工56岁，8月15日在马路上干活，中午在工地吃饭时突然脑出血，经抢救无效死亡。想咨询一下这算不算工伤，能不能得到赔偿。 如果属于工伤，赔偿金额大概是多少？
我爸与人发生口角后，对方先连续打了我爸3拳，在旁人拉他无效的情况下，打我爸第四拳前，我爸爸打了对方一拳，结果对方摔倒后又冲上来准备打我爸爸。结果我爸爸就又打了他一拳。 后来对方报警。我爸爸的验伤报告出来说身体没有问题，但是对方住院了。硬说是我爸爸把他打成肺气肿。住院了一个多星期。 不知道我爸爸属于正
为了帮徒弟调解，对方发得侮辱，恐吓短信。与对方在我家发生拉扯，对方已随从拿板砖拍我后脑，造成五厘米以上创面，我随之还手，对方一个鼻骨造成两处裂痕，一个头部3厘米左右创面，请问这是否属于正当防卫。
在工作中无故被人殴打 是否属工伤 再者对于打人者该如何要求其赔偿
昨天，我在单位里上班时间和同事谈话，之后有一同事无故冲上来就对我一阵猛打，鲜血直流，事后他逃离现场，之后去医院验伤，诊断是鼻骨近段骨折！补充：有一位现场目击者，目击全过程，认证物证都在。 我真心想请问律师，这种情况是否可以认定为工伤，如果不能认定为工伤，那么该如何要求对方赔偿，赔偿金额该是大致什么
被雇用人员工作中死亡，是否应认定为工伤？如不能认定为工伤，那又应该怎么认定?赔偿标准如何计算？死者李某未与雇主签订劳动合同，但已经为雇主工作一年多，雇主为私人车主.
我大爷在一企业单位工作了十四年了，没有签劳动合同，在工作当中出现了交通事故。请问工作单位要如何赔偿？ 在劳动法中是否成为事实劳动合同？现在这家国企不管、我该怎么办？谢谢！！！
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
我于2009年5曰26曰乘坐湖北省客运公司通勤车下班回家途中造成我T12压缩骨折住院13天,于2009年9月29曰鉴定9级工伤.伤残于2010年1月22曰认定,司法鉴定2010年9月30日由湖北省诚信司法鉴定所认定10级伤残,请问我的诉讼时效是否过期,如何赔偿.
