我的合同签的是劳务公司 派遣到工作单位已经工作三年了 派遣单
我的合同签的是劳务公司 派遣到工作单位已经工作三年了 派遣单位违法吗 现在派遣公司要让我们辞职 然后和现在的工作单位签订合同 前三年的工龄累计到现在的工作单位 派遣公司无任何赔偿 合法吗 如果我们不同意转换单位 派遣公司会不会恶意报复 给我们乱派遣 可以乱派遣吗 合法吗 有什么好的建议
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订
劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订； 同工同酬的酬是指工资还是包括奖金
签的是派遣合同，孕妇怀孕期间，用工单位要解除合同，劳务公司重新安排用工单位是否合理？
我签的劳动合同是劳务派遣合同，由劳务公司派遣到用工单位，现用工单位结构调整，想要解除劳动合同，对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理我扔给了劳务公司。劳务公司要给我重新安排用工单位，我该如何维护自己的权益？（到目前为止，我还没有收到任何关于调整工作的书面通知，以上都是口头通知） 另外，
连续签了3年劳动合同，现在单位（机关）把我们外包给劳务公司再派遣回原单位工作，合法吗？
我们与单位已连续签了3年合同，现在单位把我们外包给劳务公司，然后再由劳务公司派遣回原单位工作。请问单位这样子做合法吗？如果不合法，我们应该得到什么赔偿？而且我们应该怎样做？
在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单
在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？
在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工
在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？
我被劳务公司派遣到用人单位工作了几天被无正当理由解雇了我进厂的时侯签了合同但是我没有合同这样能要到工资吗
第三方派遣劳务公司或实际用工单位能否随意调派员工去外省工作？
2011年我加入杭州某厨具公司旗下的青岛分公司，试用期满后签订劳动合同，该厨具公司委托智联易才与我签署第三方派遣劳动合同，现在企业转制，要将我所在的青岛分公司转给某代理商一个私人单位，我拒绝去该代理商处工作，并向总部提出经济赔偿，总部拒绝我的赔偿请求，并要把我调回杭州总部工作，请问该厨具公司或者智联易才
您好： 请问您派遣公司可以与我签几次合同，有没有年限。我在用人单已经工作13年
您好： 请问您派遣公司可以与我签几次合同，有没有年限。我在用人单已经工作13年，能不能要求用人单位签无固期合同。 谢谢您
在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽
在工作单位工作了九年，与劳务派遣公司签的合同，合同到期了，派遣到的工作单位不但不续签劳动合同，还要栽员，应该如何维权？
