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公司强制调动员工工作职位

你好各位律师,我在a公司上班,职位是销售总监,8月11日入职,现在这家公司被b公司兼并了,原公司已经不存在了,b公司让我签订劳动合同但是职级变为业务员了,而且b公司告诉我,哪怕我不签他们的合同,按照原来a公司的合同来执行,还是按照业务员的薪水给我,我想问下 这种情况我能申请仲裁么

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:mgy1118
提问时间:2014-12-03
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公司强制调动员工工作岗位

您好,因工作原因,我与公司领导吵架(是他先出言不逊),领导要开除我,而公司不同意开除我,并强制调动我的工作岗位,请问我怎么保护自己。

李华平 已关闭 2010-10-13 回复(0)

公司强制调动员工工作岗位

你好,刚过完年回来,老板要把我们的工作组解散,把我们调到别的工作组上,我们不同意,后来大家也没协商好,现在他把我们的公用工具,工作上的事情全收走了,他还说我们可以不用做,以后就上一星期5天,一天8小时的时间,我想问下,我们可以去劳动局告老板吗,如果不行的话,有什么办法?

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我公司因为业务需要,已经结束嘉兴项目,新项目地在杭州,想调动员工到杭州工作,员工本人不同意,合同规定工作地点是项目地。公司决定辞退他找新的可用员工。这样可以辞退吗?需要补偿或是提前1个月通知吗?

wendy5524 已过期 2014-07-24 回复(6)

公司调动工作岗位员工不同意怎么办?

我一个聋哑残疾人,在欧尚美工部工作一年了,工作好好的。现在换了一个店长,美工部又招了一个新人,要把我换到下面去做理货员,我不愿意,去年进美工部时,因我是一个大学生,又懂美术,面试进来的,现在把我换掉,难道看不起我们残疾人吗?我们残疾人有保障吗?

86506580 已过期 2014-08-19 回复(1)

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ld2014 已解决 2014-09-16 回复(2)

你好,,公司变相裁员把员工工作岗位调动,,我们员工应该怎么申请赔偿

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短信用户 已过期 2014-10-16 回复(6)

公司领导强制调动员工岗位!变像裁员

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由于公司调整,在未谈拢新的薪酬之前,公司是否有权强制员工调动

由于公司调整,在未谈拢新的薪酬之前,公司是否有权强制员工调动新的工作地点?

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律师好,公司最近正在搞人员优化,对于部分员工的工作(原是做行政方面工作)给予调至其他省市做销售,员工拒不服从,仍在公司上班,但公司停发该员工工资,请问该员工可以申请劳动仲裁要求公司给予补偿吗? 公司辞退该员工需要给予补偿吗???

wujia887238 已过期 2014-11-09 回复(3)

公司不经员工本人同意,调动员工工作,合法吗

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wsyn1015 已过期 2014-11-21 回复(5)
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