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拖欠3个月工资,公司劝退员工。

集团因为投资失败,导致经营困难,拖欠员工3个月工资,公司现在劝退员工,没有任何协议,只是口头承诺会结清工资,但也没说什么时候会结清工资。请问,我们需要采取什么措施保障合法权益。请详细回答,谢谢。

问题状态:已过期 回复 (17)
提问人:lupeiyu
提问时间:2014-12-02
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一人多个身份证,还自称公务员,在深圳成立公司运作1年后,拖欠员工4个月工资跑路了

我们公司老板拥有多张身份证,是河南人,在深圳成立公司运营一年后,拖欠全公司员工4个月工资跑路了,现在找不到他人,公司财产还在,欠物业房租,已被物业锁门,员工提交了劳动仲裁,一个半月过去没任何音信,据说物业要搬走公司财产了,我们不知道该怎么办了? 能不能通过什么部门追他多张身份证的事?我们手上掌握的一张

icewinds 已过期 2014-10-28 回复(1)

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cathleen0819 已过期 2014-11-02 回复(11)

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某国有企业已拖欠员工工资三个月,称按公司制度执行,不知道是否违反劳动法?

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我是黑龙江省牡丹江市林口县恒辉陶瓷有限公司的员工公司拖欠工资我们去找劳不受理我们的工资怎么要啊我们请求帮助谢谢了动监察大队我们没有证据监察大队不

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