例如我在今天，也就是12月02号提交离职报告，公司要多久才批准！一个月之后不批怎么办？到时候自动离职有工资拿吗？会扣掉工资吗？
你好！我想请教1些问题？就是我在厂里面自动离职！并没有办离职报告
你好！我想请教1些问题？就是我在厂里面自动离职！并没有办离职报告！我已经上了1个月班了！而厂里面并没有给我结工资这样合理吗？
未提前一月向公司提出辞职就提出离职报告，公司是否有权不给工资
我是在某公司实习的一名学生，因特殊情况急需离职回家，但公司人事称需提前一个月交辞职报告，否则没有当月工资，我想问一下公司是否有这个权利？
我现在是哺乳期，2014年10月14日递交的辞职书，2014年11月17日没有去上班，11月22日去公司办的交接，但是和我交接的人员不肯在交接表上签字。请问我可以离职吗？另外公司没有给我法律规定的产假，哺乳期也没有给我哺乳时间。请问公司这么做合法吗？
一开始谈好的试用期是1个月的，但是在试用期内发生点小小的意外，后来延长到3个月，我觉得比较合理，所以就同意了，之后在试用期合同上面也签写了3个月。到了3个月后，老板还是没有让我转正，也没有及时与我沟通是什么原因，发的工资只比试用期高了一点点，并没有支付之前面试好的价格。后来我主动与老板约谈，由于我是外派
您好，我爸爸今年四月份因为工伤，左手食指末缺损，工伤鉴定为9级伤残。公司制度不健全，7月份已经申报下来“一次性伤残补助”，公司一直拖着不给办，现在已经11月末还没领到补助。现在他想和公司解除劳动关系，公司让他写一个离职单交上去，公司给办（但是我担心交了离职单有一定的隐患）。现在还牵扯到一个问题是我爸已经
本人在单位工作9个月，现公司因架构调整取消了我的岗位要求我离职，说补偿一个月工资。 公司是提前一周口头通知我离职的，我是否可以很据劳动法第八十七条内容，以没有提前一个月书面通知为由，要求二倍赔偿金？是否补偿+赔偿我一共该得到3个月的工资？
国企试用期辞职，提交辞职报告3天后，是否公司应立即开具离职证明
国企试用期提交辞职报告3天后，是否无论公司批不批准，劳动合同都自动解除，公司是否必须在3天后立即给我办理解除劳动合同的手续及开具离职证明？
十月中旬从原单位离职，原单位人事主任说好社保就交到九月份，新单位承诺为我缴纳十月和以后的社保费用，然而最近新单位人事联系我说无法对我完成“增员”，原因是原单位未对我进行“减员”，联系原单位被告知由于他们的疏忽，在我离职之后，忘记了对我社保的“减员”处理，造成原单位继续为我缴纳着社保，他们同时要求，要
在化妆品店上班，9月15号上的班，公司没有跟我们签订任何形式的合同，11月19号交的辞职报告，现在已经一个星期了请问我什么时候可以离职？公司要求交500元押金为货物保障金，又以公司每个月统一做账又压了半个月工资，我离职的时候可以一次性结清吗？
