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在国有煤矿干了四年 煤矿面临危机裁员面临破产 已发解除合同和终止合同通知书 没发任何补偿金什么都

在国有煤矿干了四年 煤矿面临危机裁员面临破产 已发解除合同和终止合同通知书 没发任何补偿金什么都没有 请问这样合理吗 属于个人交的那份养老金能不能退 其它他们也不想承担赔偿 那个人交的那份能退吗 解除合同以后都不想让在那里工作了 那那样的话不是应该有补偿金吗 干了四年什么都没有太亏了 要是再找份新的工作可以转移可以继续续交养老保险金吗 都不在那里干了也解除合同了 属于个人缴的那份不是要一次性退还给个人吗 没有任何补偿金自己那份不属于自己吗能退不能 退了之后找到新工作还可以继续续交吗 请详细回答我谢谢 需要准确答案

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ZYJ623245179
提问时间:2014-12-02
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实际工作一个多月不给我合同,打仲裁终止日是不是按《解除劳动合同通知书》来算啊?

刚毕业工作了一个多月,公司不给劳动合同,我想打仲裁,让补签劳动合同或者离职。 公司将之前我上班的花名册修改,并提前收掉了上月考勤,说我上班只有28天,不算一个月。 我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职?那过了明天就是30天了,我就可以直接仲裁了 只有20分,全部送出,希望各位大律师

岚心洁 已过期 2009-07-10 回复(5)

裁员/解除合同,补偿金

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changhong 已解决 2010-02-03 回复(6)

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nicole.dian 已过期 2010-10-12 回复(1)

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hubert.wang 已解决 2013-04-19 回复(2)

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123456QQW 已过期 2013-06-17 回复(5)

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zjf535214685 已过期 2014-10-21 回复(11)

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我是证券经纪人,证券公司与我的合同到期后不续约了,证券公司讲我当时签了一份放弃补偿的合同书,所以不给补偿,当时签这合同时是证券公司在我续约时一定让我签的,是同时签的,公司这种做法本身就是在我不甘愿的情况下被迫签下的,公司明明知道这种做法是不公平的还这种做法,现在对我不做任何补偿,公司这种做法能行吗?

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我这个月30号合同到期了。公司提前1个月发了1份解除/终止劳动合同通知书,字也签了。请问我还可以得到补偿吗?

短信用户 已过期 2014-11-05 回复(4)

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