员工入职不到一个月离职可以不交保险吗，有什么风险

员工11月3日入职，12月1日离职，不给员工交保险，会有什么风险？

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提问人：xiaomidexiari
提问时间：2014-12-01

我离职差不多2个月了，到现在为止，工资还没有结清，他总是找各种理由，推脱，我之前上班的时候就没有签订劳动合同，我可以直接到劳动局申请劳动仲裁，维护自己的合法权利吗？我申请了劳动仲裁，公司没有给我签订书面劳动合同，那么公司必须支付我双倍工资吗？证据方面需要证明我们之间存在劳动关系，需要准备什么材料

懂点法律吧已过期 2013-08-02 回复(12)

我是按正常辞职流程走的可是到发工资的时候却没有给我发，领导说离职人员和办公室的人都没有发，可是我在职的时候也只是作业员为什么不给我发工资我现在该怎么做？

tb5226312 已过期 2014-01-03 回复(4)

我是按正常辞职流程走的可是到发工资的时候却没有给我发，领导说离职人员和办公室的人都没有发，可是我在职的时候也只是作业员为什么不给我发工资我现在该怎么做？

tb5226312 已过期 2014-01-03 回复(5)

短信用户已过期 2014-02-13 回复(4)

我在上一家公司上了一个月保险，然后就离职了，一年后我的新公司要给我上保险，我需要开什么证明吗？我就上了一个月保险，所以我走的时候也没有开什么离职证明，劳动关系解除证明什么的，会影响我在下一家公司上保险吗？我们公司另一位辞职的同事回去开证明公司不给开我们当初都没有和公司签订劳动合同他是怎么给我上保

uio1234560 已解决 2014-03-11 回复(8)

这样是不是可以告他，因为员工是按照公司流程做足一个月才走，但是领导以其他理由要求员工提前走。员工离职当天可以获取一部分的工资么，还是一定要到下个月才可以获取

芝士奶茶已过期 2014-04-14 回复(3)

劳动纠纷，拿不到养老保险本，有什么办法可以补个本子，现在的单位给我交保险说是失业金不领掉无法交，我可以等失业金过期之后让现在的单位交进去吗？劳动仲裁和监察大队都去过了，无法解决。

短信用户已过期 2014-04-30 回复(7)

公司新招进的员工，试用期已过，公司要帮她缴社保，但她却说她要自己交社保，还要让公司给予她一定的补偿金，员工的社保可以自己交吗？公司可能会承担些什么风险？个人交与公司交的区别是什么？如果她自己交，那公司是否应该给她补偿？应该给多少的的标准是什么？

13714605459 已过期 2014-05-19 回复(12)

我先生应聘到商场超市收车工作·有一天骑自行车上班途中·因为下雪天路滑摔倒了·造成左股骨颈骨折·算工伤吗·如果是工伤·我在一年之内维权可以吗最主要的是工作不到一个月·我觉得工作时间短·一直没有主张自己的权利

丁安琪已过期 2014-10-18 回复(2)

单位要办理易制毒采购证，我作为一个新来的员工，做经办人可以吗？还有就是万一以后在这方面出什么问题，经办人有责任吗

glbssy 已关闭 2014-11-10 回复(0)