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三方协议中未注明违约事宜,通过手写材料规定违约金

您好,我想咨询一下,我的三方协议已经签了,但当时没有在备注栏里注明违约金事宜,只是用人单位让我在一张白纸上手写了一份违约证明,违约金要五万元,我想问一下,如果我要违约的话这份违约证明有法律效力吗?我用不用付违约金呢?如果明年我去报到,不参加他们组织的试用期,直接辞职的话,算不算违约,要交违约金吗?期待您的答案,谢谢。

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提问人:zzz2014z
提问时间:2014-12-01
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三方就业协议违约金有上限规定吗?

与一个公司签订三方就业协议,公司规定,如果违约需缴纳违约金7000元,比我见过的任何一家公司的违约金都高。我想知道,这是不是合法的?三方就业协议中的违约金有没有上限? 另外,公司规定,如果是到期没有领到毕业证书和学位证书也算违约,这合理吗?

michelle7 已关闭 2009-05-14 回复(0)

1,三方协议的法律期限是多长时间?2,签订三方协议时未注明违约金的事宜,违约时应该赔偿违约金吗

我是大四毕业生,之前与某公司签订了三方协议,当时公司口头承诺不需要违约金,但是我实习了三个月后提出毁约,对方要求赔偿5000块钱违约金,他这样做合法吗?我应该怎么办?需要做什么来保证自己的权力利益?谢谢

真空茄子 已过期 2012-06-20 回复(2)

签了三方协议,本身规定升学就失效,还有个补充协议说考研交5000违约金,现在考上研究生了,需要交违约

签了三方协议,本身规定升学就失效,还有个补充协议说考研交5000违约金,现在考上研究生了,需要交违约金吗?

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工作一年,就业协议里规定违约要交六千违约金

工作一年了,就业协议上面写道“乙方申请为乙方办理苏州户口的,乙方在甲方服务期为五年。在服务期内乙方因个人原因解除劳动关系的,应当向甲方在支付入职后相关培训费用6000元,满五年可免去相关培训费用”,我现在准备辞职,这里面他们说的培训费用必须要是签过培训协议的吗,还是说他们讲的入职培训、技术交底都算?其实

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应届生签了三方协议,按规定交了违约金,但公司不给解约函

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在一家单位签了就业协议书(没签三方协议),一式三份,我只写了个人信息并且签了字,但是当时他没盖章也没有任何该单位人员签字,并且他没有给我一份该协议。现在不想去该单位,用不用赔违约金?急!!!本人应届毕业生

lihailun1992 已过期 2014-10-17 回复(3)

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18630182482 已过期 2014-11-11 回复(3)

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fllzzh 已过期 2014-11-14 回复(1)

2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟

2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟他们人力的讲了,不给减免

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