您好，请问下我们现在是应届毕业生，和公司签订的是学校的三方协议，然后当时签的时候没有写实习期是多久，现在公司离职需要违约金，这合服劳动法不
你好，我现在还没毕业，四月份和公司签订了三方协议，实习了一个月，对那里不满意，打算违约，已经离开了一个星期了，当是没有打招呼。现在要去要回解约函，需要交违约金吗？ 请帮我回答一下好吗？谢谢!
我是应届毕业生到公司顶岗实习，签了三方协议以及一个公司提供的一个毕业后必须到公司工作的约定，我还在实习期，公司太差了想跳槽要交违约金吗
我是一名应届毕业生，在单位签了一份实习合同，由于一些原因，合同还没到期我就离开了，一个月工资没给我，我还能要回来吗
实习合同期限：生效期2013.10.28，终止日期实习生本人拿到毕业证。实习期满，双方应签订正式劳动合同，如有一方无理由不续约的，应支付对方赔偿金2000元。本人毕业时间2014.6.19，老板说等到七月份签正式合同。 这份合同是否有效，我是否应该赔偿违约金？
签了三方，没有毕业，但之前已经实习了，现在离职要赔违约金呢么？
应届毕业生，4月和公司签的三方协议，备注未按时毕业算违约赔偿3000，6月去实习，也签了实习合同。但是到7月我无法毕业，公司不要我了。但是办手续时办离职手续，还让陪3000违约金。我可以不赔么？
本人在校学生一枚，在暑假期间在一家公司实习，实习前签订了一份实习协议、竞业禁止协议，保密承诺书等，签订的实习期是三个月，现在学校开学，想回学校上课，但是公司以协议期为三个月，不满实习期为由，要扣除三个月，每个月1000元的违约金，我想问的是（1）实习协议是否具有法律效力？（2）由于开学回学校上课，是否属于
您好，请问我们现在实习中然后公司让我们自愿培训，然后必须签5年合同，违约就赔培训费
您好，请问我们现在实习中然后公司让我们自愿培训，然后必须签5年合同，违约就赔培训费。这个是不是合理呀。谢谢
我是一名大三学生，签订了实习协议，协议中有规定违约金，我到公司第一天，现在还没工作想辞职用出违约金吗
我是一名大三学生，签订了实习协议，协议中有规定违约金，我到公司第一天，现在还没工作想辞职用出违约金吗？
