劳动纠纷
实习协议违约问题
实习协议违约问题 本人在校学生一枚，在暑假期间在一家公司实习，实习前签订了一份实习协议、竞业禁止协议，保密承诺书等，签订的实习期是三个月，现在学校开学，想回学校上课，但是公司以协议期为三个月，不满实习期为由，要扣除三个月，每个月1000元的违约金，我想问的是（1）实习协议是否具有法律效力？（2）由于开学回学校上课，是否属于违约？（3）扣除3个月的实习费用是否合法？
问题状态：已过期
提问人：auto_z……（广东－广州）
提问时间：2014-09-01 15:55
提问人：auto_z……（广东－广州）
提问时间：2014-09-01 15:55
已有2位律师回答了该问题
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1、实习协议具有法律效力
2、只要劳动者提前通知公司解除实习协议，你就可以终止协议
3、公司扣除3个月的实习费用不合法，法律规定用人单位不得以任何理由扣除劳动者工资追问：公司的意思是我们没有按照协议上的时间履行实习协议，属于违约行为，需要缴纳违约金，我想问的是这个违约金是否合法？（实习协议中写了违约要赔违约金的，但是没说公司违约要赔违约金，只规定了实习生的部分）回答：约定违约金的条款是无效的 -
违约金约定无效
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