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实习生签订了实习协议和应届毕业生服务协议,因为房子问题,想辞职不知道要不要赔偿违约金

我是今年参加实习的大三学生,11月多份在人才网上投的简历参与面试并面试成功,24日在公司签了实习协议与应届毕业生服务协议,一开始面试时知道违约需赔偿违约金事项,但是没想到有那么多,实习协议内包括有:实习期限内,乙方(我是乙方)出现违反国家法律法规、甲方规章制度或者不服从,不能胜任甲方安排工作实践的行为,甲方有权立即解除本实习协议,并无任何补偿,同时甲方就乙方签订实习协议却未能如期实习或者不能完成实习期,甲方有权向乙方索取3000元人民币;其他条款:甲乙双方经协商后可提前终止协议,但应最少提前3个工作日以书面形式通知另一方,任何一方有违约行为,均需承担违约责任。 应届毕业生服务协议: 乙方义务:乙方毕业后到甲方工作的期限为三年,自甲乙双方所签订的劳动合同生效之日起计算。 若乙方拒绝在甲方签订三方就业协议及应届生服务协议货签订三方就业协议几应届生服务协议后违约拒绝至甲方处工作,则会导致甲方提供的学习机会及培新乙方进而录用乙方的编制有所空缺,从而导致甲方相关工作有所影响。对此情况,基于双方协商一直,乙方应向甲方支付一定的违约金,具体约定如下:1乙方在距约定入职前三个月以前通知甲方节约而入职者,乙方需支付违约金两千元人民币予甲方;乙方在距约定入职日期前3个月到甲乙双方签订劳动合同之日前通知甲方节约而入职违约者,乙方需支付违约金三千元人民币予甲方 我现在因为房子的问题,公司不提供住宿,我也找不到,自己也不想一个人在外面,想回到父母身边,这种情况应该怎么办? 很急,我同学爸爸说可以直接走人,这种有关系的吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ma212
提问时间:2014-11-29
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我是今年的毕业生,4月份与某公司签订了三方协议与实习协议,其中实习协议写着于2010年4月21日生效,2010年7月1日乙方毕业时终止,并签订劳动合同,违约金2500元。我7月5日领到毕业证,7月6日到公司报道,并试用了几天,还没有签订正式合同,现在想要辞职,用不用交违约金?公司说如果不交违约金就不给办理离职证明,也不退

masterwl 已关闭 2010-07-10 回复(5)

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当时应聘的岗位是海上工程师,但是到了公司后我做都还没做就说我达不到工作要求,把我调到另一个岗位,这算违法吗?可不可以申诉

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律师您好.请问乙方违约.违约金赔偿问题有具体依据吗.我于2013年和甲方签订两年租门市协议.满1年后我因生意无法经营不想续租.甲方向我索赔6000请问这合理吗.租金1年20000.

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我是一名大三学生,签订了实习协议,协议中有规定违约金,我到公司第一天,现在还没工作想辞职用出违约金吗

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18630182482 已过期 2014-11-11 回复(3)

2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟

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