被人打后，住院治疗，出院恢复半年多，向对方提出赔偿解决此事，可对方不管，我用什么样的法律手段来维护自己
我单位租赁工业园厂房，15号签合同时主任告我：他们可为商户提供免费叉车服务。16号我告知主任要用叉车，18号下午上班时间叉车来帮搬运设备，因司机为用叉车吊设备现有规定吊装位，而是将叉车单腿插入设备底板，然后用手去抱500多公斤重1.75米高的设备（属违规操作），设备失衡将司机砸倒，事后司机告我：他无驾照，开的又
我单位租赁工业园厂房，15号签合同时主任告我：他们可为商户提供免费叉车服务。16号我告知主任要用叉车，18号下午上班时间叉车来帮搬运设备，因司机为用叉车吊设备现有规定吊装位，而是将叉车单腿插入设备底板，然后用手去抱500多公斤重1.75米高的设备（属违规操作），设备失衡将司机砸倒，事后司机告我：他无驾照，开的又
我岳父（丙方）去年（2013年）翻建自家房屋。工程承包方是甲方，乙方是具体施工方，后导致邻居X头部受伤（鉴定为十级伤残）原告为X（我岳父的邻居）。甲，乙，丙和X均为一个乡镇的人，其中丙和X为邻居。 今年七月十七日法院宣判，当时没有上诉，判决内容为： 一、被告乙方赔偿原告X损失 23800多元 二、被告甲方对乙方上
您好，我想咨询一下 我是半年前胳膊骨折拆过钢板半个月后 在海滩边，我站在那里，意外被人用球踢伤 导致二次骨折，医药费前后花了4000多块，六个月的时间不方便，请问如果走法律途径 我可以怎么求偿，能赔多少
你好，我单位是铁路行业，在职工上岗之前都对职工进行安全管理培训和安全考试，一名职工在上班期间由于自己不小心造成人身伤害，导致他现在无法正常上班，腿部完全丧失功能，没有行动能力，我单位为该职工办理了工伤赔偿，并对该职工发放最低生活工资，但该职工家属认为其职工所受损害较大，我单位发放的最低生活工资难以维
A司机B乘务员C乘客，事发客运客车上，C乘客车从1站到2站，由于B原因过站未报导致C乘车过站，B不但没有道歉，而且强烈要求C下车，由语言冲突导致肢体冲突，B要求A停车把C赶下车，A停车,B把C的所有物品抛出车外，然后B推C下车，这时A下车协助B将C拉下车，在这个过程中是A在车外拉C，C在车门处拉着B，B在车内，由于A的力气比较
刚刚二十出头的女孩子，在酒店KTV做公主。下班回家时进电梯时发现超载自动退出电梯，因一醉酒男叫她去死。女孩盯了对方一眼引起对方的不满。。醉酒男合同几个醉酒同伙对其殴打。致女孩额头正中央一深可见骨三公多长的伤口。身上多处淤青和肿块。在被殴打时现场有酒店多名管理人员没选择报警和劝阻措施。保安也没到场。现在
在学校里，高三体育班的学生正置训练热身时间，同学甲跟同学乙在训练场地相遇，甲就向乙打了个招呼，乙就从甲的背后抱住甲的腰部向地面蹬了几下。最后一下抱起乙在甲毫无毫防备的情况下将两手松开，使得甲左脚在下，单腿受力，自然着地。由此造成了甲的脚踝三处骨折。乙就医疗费用承担方面无异议。但在治疗方面，医生鉴于伤
父母与人别人有纠纷，他们趁我父亲不在家，三个人去我家把我母亲打了，报警了，正常情况公安应该如何处理，至今也没有给我们说法，母亲住院多日，也没人管，当地公安以没有证据，什么也不管，求公正，希望能给予帮助。
