我从产假结束后就一直病假到现在，公司现在给予我社会平均工资待遇
我从产假结束后就一直病假到现在，公司现在给予我社会平均工资待遇，到明年一月就要合同期满，当时续签时我已怀孕，签的是到三期满到期。所以我的问题是如果单位不续签或降低标准来签，经济补偿金的基数是我合同上的月工资还是实际收入的平均数？如果他们没有在合同到期前的一个月给我通知，我是不是可以再多一个月的补偿？
你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！休产假期间公司不给我发工资
你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！休产假期间公司不给我发工资，解释是公司给交了生育保险，费用由保险单位出！现在报销已经下来，没有工资津贴部分。单位还是拒绝发放。请问这样合理吗？
我下个月产假结束要去上班了，可是现在为了看孩子想辞职，休产假时和公司签了1份协议
我下个月产假结束要去上班了，可是现在为了看孩子想辞职，休产假时和公司签了1份协议，内容大致是产假结束超过5天不去上班的，产假期间保险金要全额赔偿，我真要辞职的话，保险金这块真的是要全额赔吗
刘律师你好。我现在在芜湖1家公司做了做了半个月，现在因为工资待遇公司没有说清楚，我不想做了
刘律师你好。我现在在芜湖1家公司做了做了半个月，现在因为工资待遇公司没有说清楚，我不想做了。我们经理和我们说我们属于自动离职不予结算工资，我们签了3年的劳动合同，合同不在我们手上。我还能要到半个月的工资吗？我还是学生所以对这不很清楚，咨询1下刘律师
你好，前期我没联系过，现在公司与我协商解决，但是在补偿上是按当地职工的平均工资的3倍给于补偿的
你好，前期我没联系过，现在公司与我协商解决，但是在补偿上是按当地职工的平均工资的3倍给于补偿的，我想应该按照我个人工资1年1个月，但是公司说我的工资高，而且公司现在也没钱，我应该拿什么条例或是理由来说服公司按照我的月工资给我补偿
工作半年了，当时公司给我的工资是现金每月一半，年底在一次付完另一半，一直也没签劳动合同。现在我身体不
工作半年了，当时公司给我的工资是现金每月一半，年底在一次付完另一半，一直也没签劳动合同，更没有买保险之类的。现在我身体不行了，要辞职，公司不给另外一半，怎么办呢？
宁波公司拖欠工资30多万，有公司法人写的欠条，至今快2年了，工资一直未付，现在听说公司已经破产了，我
宁波公司拖欠工资30多万，有公司法人写的欠条，至今快2年了，工资一直未付，现在听说公司已经破产了，我该怎么办？请律师帮忙 现在打电话也不接了，曾发过短信，他说他也没有钱。 09年至10年他曾经借用宁波别的单位的资质在河北唐山市进行投标承揽工程，我是担任的总工程师，所有的施工及竣工资料都是我做的，这个工程一直
在我休产假期间，万达百货要被万达商管公司收购，公司同意给予双倍赔偿（工作年限*工资）
在我休产假期间，万达百货要被万达商管公司收购，公司同意给予双倍赔偿（工作年限*工资），但是我还要再交1个月的生育保险才可以到社保局领取生育津贴，请问公司是不是必须要帮我交生育保险，如果公司强行辞退我，除了双倍补偿金，我还可以得到其它补偿吗？（休产假期间，公司没有给我开工资）
我女朋友的工资拖欠工资，从年初到现在，一直没发，前段时间说要发的，结果还是不发，什么仲裁也弄了，都没用，她老板就说没钱，都拿他没办法，我自己开了个店，希望我女朋友过来帮我，可是她一直迟迟不开工资，她也走不了，如果走了，工资绝对是没指望了，我该怎么办？社保，管理科都来找他，开了什么通知书就走了，他就说
我与公司签了一年合同 签后发现怀孕了 现在产假已结束 我开病
我与公司签了一年合同 签后发现怀孕了 现在产假已结束 我开病假公司不让我休息说不去上班就要辞退我 我还有一个月合同到期 请问公司这样能赔偿我吗
