部分女员工入职前可否签订入职后两年内不能怀孕的协议或者承若书

经本人与贵公司沟通商定，如果贵公司录用我，为更好的为贵公司服务，我现自愿承诺两年内不怀孕生孩子，如若违背承诺我愿自行承担一切责任并自愿与贵公司解除劳动合同，贵公司无需支付任何报酬及相关补偿。

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提问人：cengjing352
提问时间：2014-11-25

怀孕期间由于长期请假,公司可否与员工签订停薪留职协议

我公司女员工怀孕后无法正常工作,现已请假长达三个月,公司拟与其签订停薪留职协议,停薪留职期间,按当地社平工资发放其本人工资,同时继续为其缴纳社\医保,请问这样做可以吗?

SUSANA12 已过期 2012-01-05 回复(3)

我是在网上和一个公司签订三方协议，协议上说违约要交2000元违约金，由于我怀孕了不能去了，三号我的档

我是在网上和一个公司签订三方协议，协议上说违约要交2000元违约金，由于我怀孕了不能去了，三号我的档案就要发到那公司去了，我还没有进行任何培训呢也没去过那公司，真的要白白的交2000违约金进才能解约吗律师

1171928103 已关闭 2013-05-31 回复(0)

双方离婚有离婚证，但协议书协议两人两年内不能找，男方找了致使女方怀孕

双方两人离婚有离婚证但协议书两人两年内不能找，可是男方找了致使女方怀孕，听说女方怀孕男方不负责任要分手。能用法律制裁男方吗

李小馨已解决 2013-08-16 回复(10)

可否录用已经怀孕员工，签订劳务协议？

公司打算录用一名会计，这个人现在已经怀孕5个月了，公司可以和她签订劳务协议吗？她上下班应该比较自由，不需要打卡。她生孩子的话公司用支付产假工资吗？谢谢

hallozx 已关闭 2014-01-03 回复(7)

你好，咨询1下，单位要跟我们签订1个协议，必须两年内不怀孕不结婚

你好，咨询1下，单位要跟我们签订1个协议，必须两年内不怀孕不结婚，请问单位这么做我应该去哪里投诉？单位则么做的后果是什么

短信用户已过期 2014-02-13 回复(2)

公司以当时签订的保密协议要求三年内不能从事相同或相似工作

公司以当时签订的保密协议要求三年内不能从事相同或相似工作，我签的时候并没有这条，因为合同就公司有，公司后加的这项，我后来辞职后几天从事了这项业务却被公司叫去说要告，我才知道有这项，请问这样合法吗？

pan328506181 已过期 2014-06-16 回复(1)

怀孕快九个月了，去年签订的一年劳动协议已经到期，今年公司没有和我续签，要把我调到其他我不能胜任的工作

我怀孕快9个月了，产假已经在6月17日请过了，是从2014年7月1日生效的，现在公司要辞退我，2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动协议，今年到现在公司还没有与我签订协议，现在公司要辞退我我没有在解除劳动合同上签字，公司说要给我调到其他岗位，我没有同意，还有11天到7月1日了，请问在这期间公司会不会不给我缴纳保

ivan1212 已过期 2014-06-19 回复(1)

房产能不能签订协议5年内不能转出

gx4852 已过期 2014-08-24 回复(3)

交通事故中受害人在交警的调解书上签订自行调解但双方不能达成协议可否再找交警授理

15027076793 已过期 2014-09-03 回复(1)

企业与员工签订入职后前两年不能怀孕的协议是否违法

cengjing352 已过期 2014-10-22 回复(2)