本公司与一方地主签订十五年场地租约，并以保证金抵押形式，由地主按照工厂规划建设厂房、宿舍、办公楼等，公司于今年五月份入住，另投入固定和非固定设施、设备等近千万元。现发现地主近日将此土地及厂房抵押给银行贷款做其它经营。问：地主的行为对我公司是否存在隐患危机，我们需要如何做才能确保本公司权益不受影响，甚至损失。
甲某在和妻子共同修自家房子中，妻子不辛从二楼摔下身亡．他们有两个女儿，在母亲去世时，大儿女１８岁在饭店打工，小女儿１５在念书．生活过的很可怜，他们的父亲并不疼爱他们．爱儿嫌女．把的女儿工资领来己用． 两年后甲某再娶，因女方看中房产嫁过来，办了酒还没办结婚证．甲某好吃懒做 并对新妻子言听计从．新妻子
本人是辽宁省某市的国企职工，1997年发生了工伤，被鉴定工伤等级为六级，05年企业被改制，要求全部买断。本人不同意。至今未签字，但是有关部门答复，不管本人是否签字，一律视为买断。请问向本人这种情况应该得到哪些合法的权益（注：本人工伤未愈，几次治疗都是自己负担，未发放任何工资，养老保险是本人上访补的但是只交
【问题】1、公司提出的加班和补休方案是否合法？为什么？2、员工通过仲裁可以获得哪些合法的权益和补偿？
某公司主要经营外贸业务，近年来，受亚洲金融危机的影响，产品出口量大大降低，公司因此不得不压缩生产，时常让员工们放假回家。2009年国庆节，公司突然接到国外一份订单，要求公司尽快供货。公司总经理欣喜若狂，但考虑到要求交货的期限十分紧张，于是，他向全体员工宣布：“国庆节期间，全公司加班，完成任务后按国庆节天
在一个卖场上班因为不是专业会计，也不是收银员，只是老板让帮忙收钱，一个月之前的帐有一天的总额算得不对，但回忆不清当时是怎么回事，有监控录像，公司方面要求审计人员过来对账，但迟迟不来，工资也不接，请问我要采取什么措施来保护自己的合法权益吗？先谢谢了！
说白了就是私人鞋厂，但估计为了自己能开税务发票就申请注册了自然人独资的公司，所以根本没有什么书面或明确的公司工厂规章制度，一切都是老板一家看着办。 我3月28号正式工作到现在： 1、至今没签合同，公司没提过（公司只有车间工人的承办或产量合同），而我以为我干不了多久且刚毕业不是很明白。 2、至今没有休息日
我想咨询您一个问题。我和老公结婚一年多，我的户口在老公的名下。我和老公读书的时候把户口迁出了，现在都是居民户口。我儿子的户口也在老公，名下。最近村里分钱，按理说居民户口是没有的分，但是村里有还是给我老公这样居民户口的人分钱了。我儿子也有的分。不过我没有的分。我想知道这样算是侵犯妇女权益吗？期待您的解
6月起，夫妻一方持证明夫妻关系的有效证件，可向工商、房管、车辆管理部门等机构查询另一方的财产情况,有关行政管理部门应当受理并为其出具相应的书面材料.关于这一规定有几种关点1意义在于从以往的没有到有法可依,比过去前进了一大步2婚姻法中有些规定还是粗线条的,细节没有涵盖,这一规定可以弥补不足3财产互查应走一
各位律师，你们好！我想咨询一下，我是一名私人企业的营业员，于今年9.20号开始上班，今天中午老板借故来跟我说，让我明天不要来了，把工作交接一下，我想问一下，我该怎么维护我的权益？因为十一和中秋我都上班了，而且平均每天上班将近12个小时，老板肯定只会给我最低的工资，我该怎么办啊？
我司委托了一家维修传真机公司维修传真机，当时付款120并开具了发票，但是过了1个月传真机又坏了，于是找那家维修公司要求免费修理，当时他们同意并且写了收条，写了明确时间送回我司，但是被他们拿走传真机后他们又要求修理费用，至此我司不想与其在合作，要求不需要修理并且把传真机送回我司，但是他们推托时间，超过了收
