公司裁员怎么补偿

我在物业公司工作了7个月，现在公司要裁人，把我给裁了，还让我写了辞职申请书，我问公司裁人有没有补偿，公司给我的回答是没有补偿，是看我的工作表现来决定的，请问这种情况可以申请补偿吗？还有我们是签了合同的，但是公司到现在还没有把合同给我。

我们公司不倒闭，但是！现在要裁员会有补偿么？怎么个补偿法

我们公司不是很景气，但是！现在要裁员会有补偿么？怎么个补偿法,

私人公司裁员能补偿那些

律师你好，我在一家私人公司工作了1年8个月，公司生产经营状况业务少，把我裁员，我能拿到那些补偿

公司解除年薪制员工的工资，合同没到期该怎么补偿

你好，我公司今年2月份聘请一位车间主任，签了一年的劳动合同，工资是年薪制的，比如说年薪6万，月工资4000，其它的到过年的时候发放，在她负责范围内已经出现了2个客户投诉，一次要赔偿好几万，而且公司领导觉得她做的不够好，10月初找她谈有关解除劳动关系的事情，请问应该怎么补偿？谢谢！

我和公司签了3个月劳动合同，现在马上要到3个月了，他要裁员，我能领到劳动补偿么？

请问，我和公司签了3个月劳动合同，现在马上要到3个月了，他要裁员，我能领到劳动补偿么？要是能，我应该通过什么途径维护我的权益呢？

公司裁员，补偿不合法。

您好，我想咨询如下问题：我在公司入职于2011年7月，公司因效益不好，在2014年10月30日强制与我解除劳动合同，合同明文规定，只补给我2个月的薪资补偿；并只在一周内通知我强制性要求我将工作交接完毕。期间，公司在2013年5月将我们员工由其母公司迁至其子公司并签署新的劳动合同。现在，公司补偿已经违反劳动法，且我不同

合同到期公司现在不续签合同开除我怎么补偿

我在2012年8月进得重庆远达催化剂制造公司，在同年10月转正到2014年11月正好两年，现在公司不续签合同要开除我，我有补偿吗若果有应该怎么补偿我呀！ 我们公司是国企，还有就是我们这马上就到年底了要发年终奖了又几万的样子还有年中奖和季度奖。这些补偿要不要算呢

公司没有提前通知，无原因辞退赔偿应该怎么补偿。

签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保，补缴的话可以折合成现金么？

公司这样裁员我们应该怎么维权

我现在一个餐饮公司饭店做工程部的维修电工，在公司工作十一年多了，现在公司生意不好要裁员，但是老板不直接裁员，要我们所有的电工在上班时间之内出岗去做传菜员，如果不去的话要逼我们辞职，电工们都不愿意，通知快一个月了都执行不了，今天给我们所有的电工都开会了，必须强制执行，开会的内容我全录了下来，我们很窝气

由于业务原因公司裁员，员工该得到什么补偿？

公司员工都签有劳动合同和社会保险等，由于业务原因公司裁员，厂房出租或作它用，员工该得到什么补偿？（是一年一个月还是补偿一个月工资）

公司裁员有提前通知不做补偿合理吗？

公司裁员，有提前一个月通知，但是没做任何补偿？合理吗？