我与厂子签订的是无固定期的合同，企业工龄30年，本企业工龄22年，厂子准备转卖，让员工也一同跟过去，我不想去新厂，请问我是否可以要求买断工龄？
你好.各位.我公司最近因市场不好.公司高层已将公司转让新的集体.原单位人员.也同公司一起转让..我们能否向原单位.要买断工龄工资.我们在原企业公司干了有13年了..
各位律师你们好..我现咨询一下.我在我公司工作有10年了..我和公司每3年签一次劳动合同.合同有效期3年.去年9月份我合同到期了..找公司人事科签合同.可管人事科的领导找各种理由推脱.没给我签.我还是正常上班.工资照开.没啥变化.一直到今年4月份..公司突然把公司转让给新的公司.告诉我们员工.原合同不变.得和新公司签新的合同
公司是日资企业,总公司的资本形式发生变更,原来是日立电线,要变更为日立金属公司,目前所在的公司是深圳日立电线有限公司,总公司的资本形式发生了变更,也就是说目前服务的公司股权发生了变更,请问这样的情况下,员工可以要求买断工龄吗?
我在江苏无锡，我想咨询一个法律问题，现在公司是否可以让我买断工龄？如果买断的话，公司应该怎样补偿
我在江苏无锡，我想咨询一个法律问题，现在公司是否可以让我买断工龄？如果买断的话，公司应该怎样补偿。
企业改制我买断工龄已有两个月了，单位也给了补偿，请问现在是否可以与原单位在签新的劳动合同。这样合法吗？
企业改制我买断工龄已有两个月了，也领了补偿，请问现在是否可以也原单位重签新的劳动合同。这样合法吗？
我们工厂从闸北区要搬迁到嘉定区，之间距离约45公里左右。这样的话每天要多3小时的路程。厂里也给了补偿方案，去的人每人每月多500随迁补助和500车贴。然后再给一次性补助800元乘以工龄。如果我不想去的话，是不是可以买断工龄，我是无固定期合同，在厂里工作了20多年了，如果买断的话是怎么买断呢？厂里搬迁算不算变更合同
我们的公司有自己的工厂，我是公司贸易部的员工，我们工厂的员工因为工厂的订单都转去越南了，机器有的也运到越南去了，员工怕工厂做不了多久老板就走掉了，就要求老板买断工龄，后面老板答应买断工龄给工厂的员工赔钱了，但我是贸易部的老板说我们贸易部不会关的，我们也可以要求买断工龄吗？如果不赔怎么办？ 现在工厂的
律师：您好！ 基本情况如下： 个人通过猎头公司介绍，经公司面试录用。 公司对于录用人员采取了委托外服托管的方式，（平时的工资，福利待遇是公司发，只有年底的奖金是外服发。）几年中个人一直与外服签订合同。多数员工已经达到第三次，第四次签署合同。 现在的状况就是： 公司由于某种原因进行了更名，现在要与员工
我们公司现在要搬迁了,我已经签订(2004年)无固定劳动合同,可以和公司协商买断工龄吗?或者有什么办法?
