请问我现在30年工龄刚失业，但企业又同我签3个月的短期合约，我做完3个月后能领取失业救济金几多个月？
请问领取失业救济金有什么必要条件？比如以前的工作情况，失业时间长短，户口所在地等等。在哪里领取？多少钱一个月？ 谢谢 最好能给我个准确的答案，我是懒得跑去问。而且呢网上没有找到...
是这样的，我是2009年1月份失业的，至今也有5个多月了，但一直不知通可以申领失业救济金，公司也没有通知和跟我说过这回事，后在5月头时有人跟我说：“可以申领失业救济金”，问我有没有去申领。那时我才知道有这么一回事，后马上回公司、去劳动局、社保局咨询，想马上办申领手续，但咨询后得出的结果是说已超过了申领时间
您好，我想问一下，我们公司（小公司，注册资金10万，员工仅2人）本月底即将被老板注销，不是因为破产倒闭；我们员工就要面临失业，那么我们向老板要经济补偿金吗？ 工作已经10个月了，合同是一年的。 而且他以他老婆的名义现在已经正在注册一家新的公司了（公司性质还是一模一样的），只是名称换了，法人也换成他老婆了
我们是在一家私营公司工作十年以上的员工，公司最近注册了一家新公司，老公司马上要注销，老板当然不换，但新公司的名称和法人都换了，据说老板主要针对我们这些老员工失业保险金的问题而注销老公司，前段时间就有被辞退的老员工给他要失业保险金的事情，公司金蝉脱壳了，我们怎么办？
我在公司做了快两年了，是2009年2月到2010年8月的，其中公司在此期限内给我们缴纳保险的时候公司名称上有所变动，原本领取失业金只需要带上嘉兴市失业人员登记证明书，录用人员登记表，劳动合同，解除或终止劳动合同关系证明书。现在相关人员告诉我说，2010年公司是用另外一个公司名称买的保险，所以以上说需要带的东西要：
因原国有企业改制买断，其间我已缴纳失业保险二十二年，现有新单位接管，在新的岗位上工作觉的自己不适应，如果自己提出申请与新单位要求解除劳动合同，是不是可以领取失业金，可以领多久？
